的附加工资及高温费为2372.50元，扣除奥尔夫音乐培训费960元、8月份社保公司部分686.40元、自负部分217.30元，合计1863.70元，工时结余作年 工资中直接扣除，2009年8月被告仍是原告的员工，原告理应为被告缴纳2009年8月的社保费，其中个人负担部分由被告承担从附加工资中扣除，单位 ...

约定月工资人民币x元（以下币种均为人民币）。2009年3月之前，被告以现金方式全额发放工资。2009年4月，被告正式对外营运，开始以4000元/月的 有4000元工资通过银行卡发放；6、社保缴费记录，证明被告以月工资4000元为原告缴纳了2009年4月至同年11月的社会保险费；7、2009年10月20 ...

北京销售分公司缴纳；2008年8月由金光林浆公司缴纳。”《关于王某甲社会保险缴费情况说明（2009-X号）》载明：“经社保系统查询：王某甲（身份证号码x），在 此次销售的销售回款，及向赛尔纸制品厂索取同方公司采购货物的全额增值税发票……”涉及的均为王某甲个人的义务，若王某甲不是《合作协议》的一方当事人 ...

上签字后，将两份合同交回兴业公司。2010年7月，兴业公司为戴某办理了个人养老保险，并缴至2010年9月。2010年8月15日，戴某与兴业公司的 月为戴某办理了缴纳社会保险手续，由此可以认定，兴业公司至迟在2010年7月1日已经在戴某签字的劳动合同上盖章，否则，兴业公司无法为戴某在社保机构办理缴费手续 ...

X乡供销社协商。经协商，息县X乡供销社向息县企业养老保险中心补交51万元社保基金，同时向息县企业养老保险中心赞助10.2万元。2008年初，芦某某以多 及证人刘某、孙某某证言予以证实。该8.35万元房租费虽然定存于被告人梅某某的个人银行卡上，只是管理形式不规范，违反相关财务制度，被告人梅某某并无贪污此 ...

后，余额返予责任人；责任人车辆收班后应按指定位置停放，责任人可以申报自选具有停车资质的场地停放，费用自理；如造成责任车辆丢失、设施被盗、火灾均由 擅自转让经营责任权，公司有权终止责任书，并全额扣除责任人的目标安全责任保证金；责任人应按国家规定依法缴纳个人所得税，支付驾售人员工资；公司在责任人每月全额 ...

后，余额返予责任人；责任人车辆收班后应按指定位置停放，责任人可以申报自选具有停车资质的场地停放，费用自理；如造成责任车辆丢失、设施被盗、火灾均由 擅自转让经营责任权，公司有权终止责任书，并全额扣除责任人的目标安全责任保证金；责任人应按国家规定依法缴纳个人所得税，支付驾售人员工资；公司在责任人每月全额 ...

财务不清，欠发原告工资1314.6元；5、2008年1—5月被告在代缴代扣原告个人承担部分养老金时，财务不清，欠发原告工资162元；6、被告应发原告2008 是不符合规定，被告已按规定为其办理养老保险手续，原告自行承担的8％份额，原告完全可以到社保站查询，无需被告提供。4、原告诉称2007年度应发工资 ...

的管理体制，用人单位必须整体参加社会保险统筹，社保机构不允许劳动者个人开立帐户，法院在判决中也无法确定社会保险费的缴纳数额，故，此类纠纷也不属于人民法院受理劳动 解决之可能。 综上，原告张某甲之诉本不当受理，但已然受理，则可以裁定的方式驳回。故，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条，《最高人民法院关于 ...

仲裁所判补交养老金只是单位欠交部分，而这次要求被上诉人补交养老金包括个人部分，更重要一点的是被上诉人不仅拒不执行仲裁裁决还利用关系将2005年3月至2006 年6月份开始，答辩人公司对所有公司员工都从新开始缴纳社保费用，从那时开始，答辩人就不欠任何员工的养老金。综上所述，请求二审法院依法驳回上诉人的 ...