条和第二十六的规定，认定被告对原告作出的解聘决定是合法的，被告不需要向原告支付解除劳动合同的经济补偿及额外经济补偿和奖金，对原告提出的第一、二、四、五 已经依法与我校中止了劳动合同，请问有何证据证明。退一步说，如果是事实的话，也不符合《劳动法》第二十八规定的情形，给予经济补偿。5、赔偿责任问题。我校是 ...

劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任”。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第8条：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使 患病的待遇按国家有关规定执行。以上不是说的很清楚了吗为何又要说“于法无据”呢在这里需要说明的是我请假可是有医院病假条的。原审法院判决书中说“仲裁费 ...

不真实。我们之间的关系已经解除了，他们不是委托南宁机械厂加工的，而是委托我个人作为股东进行加工承揽的。 根据被告的举证，原告及第三人质证意见如下： 原告对证据 费用。 又查明，被告辩称其到原告工厂工作之前，与第三人解除了劳动合同，但没有提供解除劳动合同的证据，并且在庭审之中，被告陈某戊，被告在第三人 ...

劳动合同书》中均载明：“第二十三条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。”史XX、崔某的合同期限 通公司的客户信息不属于受法律保护的商业秘密。 二、客户信息中的公司及个人是否与三信时代网络公司建立业务往来关系。 诉讼中，中科鸿基公司通过提交16 ...

是张某甲和尹某某的个人投资没有任何理由。三、良友公司向平远公司的投入，是其履行股权转让合同的必要支出，张某甲、尹某某不承担赔偿责任。四、补充协议未经 公司同意，张某甲、尹某某保证平远公司不得再对外签署法律文件，并不得再对外签署劳动合同。第七条第1款约定，转让方应当与受让方成立新的股东会、董事会、监事和 ...

劳动关系有关事项的通知'中第二条明确规定：'用人单位未与劳动者签订劳动合同，一认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放 被上诉人提供证据，一审法院用被上诉人提供的八个进场证，就确认了被上诉人有94个人。法庭确认的依据是什么⑷被上诉人向法庭提供的证据显示，38天所发的 ...

：被害人有过错；医院救护措施不当和家属拒绝治疗与被害人的死亡有因果关系；积极赔偿被害人亲属的部分经济损失，认罪、悔罪；非法拘禁罪不能成立。 被告人国某 劳动教养一年三个月，于2006年9月17日被解除劳动教养。 26、北京市延庆县人民法院(2006)延法刑初字第X号刑事判决书及北京市公安局预审科出具的 ...

琳采取公证方式使用特快专递向北京市朝阳区X村汇欣公寓X号普新纪元公司蒋某某发送《解除合同通知书》，称普新纪元公司未依约支付版费及演出费，唐某单方解除《 相应的民事责任。因普新纪元公司为唐某制作了“丁香花”专辑，付出了相应的劳动，故普新纪元公司收到点睛公司支付的“丁香花”专辑音像制品版权使用费后，扣除该 ...