工作，从1996年至2002年，路翔公司为苟某支付的工资、奖金、房租、管理费、劳动保险等福利待遇逾30万元。因此，本院认定从1996年9月起，苟某就成为路翔 支持，不能成立，本院不予采信。综上，依照《中华人民共和国专利法》第六条第一款及《中华人民共和国专利法实施细则》第十一条第一款第（一）项、第二款之 ...

为国有企业中带集体的固定工，应属《〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉实施细则》第十三条第一款所规定的“原国有企业固定工”范畴。被上诉人于一九八 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审受理费人民币五十元，由上诉人惠安县社会劳动保险公司 ...

法规及相关政策认定。政务院于1953年修正发布了《中华人民共和国劳动保险条例》；同年，劳动部发布了《劳动保险条例实施细则修正草案》。根据《重庆市劳动局关于贯彻执行企业职工 主张。综上，刘某某的上诉理由均不成立，一审判决正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下： ...

本企业工龄的计算问题的复函》（1952年11月17日）； 8、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条、第四十二条（1953年1月26 ，告知原告不予调整其连续工龄的决定。 本院认为：根据《上海市X镇职工养老保险制度改革实施方案》第三部分第三条、《上海市X镇职工养老保险办法》第八条、《 ...

工伤保险试行办法》时效问题的复函(赣劳关[1997]X号文件)第一条规定：“《实施细则》自1996年10月1日起执行。1996年10月1日以前发生 月1日前发生或确诊的工伤（矽肺病）在职职工，根据1953年修订的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，不享受一次性伤残补助金。2004年10月18日，赣州市 ...

项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资 直系亲属救济费的请求，有相关行政法规的规定，本院予以支持。 根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第四十五条规定：“工人职员的直系亲属，其主要生活 ...

劳动保险条例》(下简称《保险条例》)及1953年的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》(下简称《实施细则》)。《保险条例》第二十五条规定，各工会基层 ，该不予受理决定依法应予撤销。《企业职工工伤保险试行办法》在1996年颁布实施后，劳动行政管理部门依法享有了对工伤事故申请予以调查认定的职权，上诉人 ...

，领取的工资比工伤前减少的，企业应发给因工残废补助费”和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》关于：“因工残废部分丧失劳动力尚能工作的工人职员， 从业人员上年度工资标准支付伤残抚恤金每月427．50元，因与《条例》和《细则》的规定不符，故对该项请求不予支持。原告请求被告补发1992年11月至 ...

被告要求原告支付丧葬补助费、一次性抚恤金及遗属生活补助费的请求，予以支持。依据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条之规定，判决如下：原告河南奥克啤酒实业有限公司 的前提是适用国有企业职工，两个文件系承继关系，且其规定与《劳动保险条例》和实施细则相违背，属无效，法律规定任何法规不得与法律抵触，否则应为 ...

不符合工伤认定条件。依据：1、原劳动部1953年1月26日公布试行的《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十一条；2、全国总工会《劳动保险 杨保建各被拘留15天，赔偿给李某医疗费1500元。1995年12月经河南省人民检察院检察技术鉴定为李某头部损伤属轻伤。1997年11月河南省精神疾病司法 ...