安置办公室将原告安置到被告处工作，被告于同年8月2日从退伍安置办提走原告等人的档案。被告未通知原告到被告处报到，原告也未到被告处报到。2009年原告向 生活费，并确认双方已建立无固定期劳动合同的理由不能成立，不予支持。依照《退伍义务兵安置条例》第九条、第十六条的规定，判决如下： 一、被告河南纳士科技 ...
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义务兵安置条例》第9条，河南省《退伍义务兵安置条例》实施细则第10条的规定，答辩人系城镇户口，退伍安置部门把答辩人安置在被告答辩人处工作，被 的《复员退伍军人分配工作介绍信》是指令性安排计划，无需与接收单位协商。退伍军人持安置部门开出的《复员退伍军人分配工作介绍信》到用人单位报到，用人单位必须妥善安排 ...
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下达计划……”。据此，临颍县政府在临政【2002】X号《关于认真做好2002年退伍安置工作的通知》中依据上述精神汲漯政【2002】X号通知，结合临 撤销作废”。 本院认为：《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定“家居城镇的义务兵退出现役后，由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作……机关、团体、企业 ...
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原告崔某某于1999年12月份从部队复员，2000年6月30日由温县退伍安置办公室安置到温县经济贸易委员会，后由温县经济贸易委员会于2000年7月 被上诉人缴纳部分及滞纳金赔偿给上诉人。二、上诉人要求补发工资、生活费有理有据，应予支持。河南省《退伍义务兵安置条例》实施细则第十条规定：原是城镇户口的退伍 ...
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请求，以致形成诉讼。 原审法院认为：依据中华人民共和国国务院X号文发布的《退伍义务兵安置条例》第四条、第九条，《河南省实施细则》第十条及国家民政部、 。原告张某某于2008年12月30日出具收到条，收到被告封丘农行支付的退伍安置及经济补偿和在农行短期合同工经济补偿共计x元，并且承诺2008年12月31 ...
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县水利某。 原审法院认为:《中华人民共和国兵役法》第五十六条规定“家居城镇的义务兵退出现役后，由县、自治县、市、市辖区的人民政府安排工作……机关、团体、企业 工作的工作分配介绍信。因临颍县人民政府临政（2002）X号《关于认真做好2002年度退伍安置工作的通知》文件中所附“临颍县2002年退役士兵接收 ...
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劳动合同后的双倍补偿金合计x元；7、被申请人支付合同赔偿金x元。温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，申请人退伍安置到被申请人处后，被申请人未为其安排工作岗位，让其上岗工作，违反了《退伍义务兵安置条例》的有关规定，应承担相应的法律责任，由于申请人在被申请人处 ...
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现已审理终结。 原审法院经审理查明：1998年12月关某从部队退伍，被温县人民政府退伍安置办公室安置到温县交通局当全民合同制工人，1999年8月24日，温 被申请人承担。温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，关某被安置到被申请人处后，根据退伍义务兵安置的有关某定，被申请人本应为申请人安排适当工作岗位让其 ...
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出具了“全民工人介绍信”，注明：从部队调出，调入(原)达昌机械厂，调动原因系退伍安置。后原告等人即到原达昌机械厂报到，档案亦转入该厂。鉴于原 依据“国发(1993)第X号文件第二条规定，被分配到实行全员劳动合同企事业单位的退伍义务兵，用人单位方应与其签订无固定期限的劳动合同，用人单位不得随意辞退……” ...
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合同后的双倍补偿金合计x元；7、被申请人支付合同赔偿金x元。 温县劳动争议仲裁委员会经审理后认为，申请人退伍安置到被申请人处后，被申请人未为其安排工作岗位，让其上岗工作，违反了《退伍义务兵安置条例》的有关规定，应承担相应的法律责任，由于申请人在被申请人处 ...
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