。 委托代理人周XX，XX市社会保险事业局工作人员。 第三人XX县某。住所地：广西XX县。 单位负责人张XX，局长。 委托代理人梁XX，桂林市 ，劳动部门所属的社会保险管理机构经办基本养老保险的具体业务。自治区X组建XX市社会保险事业局的批复》（桂编[2001]X号）明确被告作为依法设立的由自治区劳动 ...

11、涪人事函[2000]X号文件，证明丝绸公司是事业单位，是人事局管理职工工资；12、事业单位工作人员增某审批表，证明涪陵区人事局审批原告工资；13 中华人民共和国行政复议法》第十二条第一款规定：“对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政 ...

甘州区水务局管理。 根据甘州区机械打井队每年年底上报到甘州区人事局的机关事业单位工作人员工资花名册X，原告的档案工资分别为：2006年1713.50元，2007年 表，除基本工资外，其余的补贴（包括生活补贴、行业岗位津贴等）是根据单位的经济效益发放的，职工并未按照档案工资领取工资。故原告以第三被告报送 ...

有下列证据予以证实： 1、证人吴琼、邓某某等人的证言，证实被告人的工作职责以及被告人利用管理缺陷，私自开具转账支票、预算拨款凭证和现金支票；2、 证实被告人退赔了部分赃款；5、干部履历表、国家工作人员年度考核表、湘潭市行政事业单位工作人员列编表，证实被告人系国家工作人员；6、岗位职责，证实被告人的工作 ...

为李某甲办理相应的工资变动升级手续，支付劳动报酬，办理各项社会保险手续，补缴单位应承担的各项社会保险费，具体数额以各社会保险经办机构测算的为准。 关于补发自 园林处的职工，园林处在1998年2月24日还为其填报了《河南省事业单位工作人员一九九三年工资制度改革后正常晋升工资档次情况个人表》，劳动工资管理 ...

工作方面每年参加工学院的年度考核，考核结果均为合格或优秀，即亦无不胜任工作的情况，故工学院不具备单方面解除聘用的条件，工学院上诉提出高某某未调入上诉 单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定 ...

148法律服务所系在朱红担任固始县法律服务中心主任时成立的面向社会提供有偿法律服务的事业单位。当时朱红安排丁中亚刻了一枚固始县148法律服务所行政公章，公章编号为x 有的文书是盖好章的，在148法律服务中心上班的律师都可以取用。有些工作人员要到外地工作的时候，也会多拿一些空白的盖好章的的文书。这些文书 ...

系原告漯河市X医院职工，双方于1986年建立劳动关系，原告漯河市X医院作为用人单位，应当按照劳动法的规定，为劳动者缴纳双方存在劳动关系期间的养老保险费。原告 ，不属于公务员。而公务员和比照实行公务员制度的事业单位工作人员，才不属于劳动法调整范围，漯河市X医院与被告马XX之间即不属于按照公务员管理，也不 ...

年调入西安xx饭店任厨师，系工人身份，1987年10月8日经招聘进入被告单位。1997年5月经被告申报，陕西省教育委员会认定，原告取得了中等职业学校实习指导 年由中级工调整为高级工。2006年7月国家对事业单位工作人员收入分配进行改革，被告按原告工作年限，以及持有高级技术工人等级证书等为其套定工资 ...

6个月，至2010年5月21日释放。根据中华人民共和国人事部关于国家机关、事业单位工作人员受行政、刑事处罚工资处理意见的复函的规定，此间莆田市X区平海中心 对原审法院查明的事实，上诉人林某对原审认定“未经上级主管机关批准，擅自回原单位上班”有异议，认为其拘役期满后有请示上级主管领导和莆田市X区平海中心 ...