调任剑河县外贸公司任副经理、经理职务。1991年到退休年龄时，向州对外经贸局申请调回雷山退休，州对外经贸局党组以州外经贸党任字(91)第 3月26日黔府办(1988)X号文件《转发省人事局关于统一我省国家机关事业单位工作人员退休退职生活补贴标准意见的通知》。 3、贵州省劳动局、省人事局1987年1月9 ...

月15日被告以原告年满50周岁为由终止与原告的劳动合同。原告属管理岗位，法定退休年龄为55周岁，为此原告向仲裁部门申请仲裁，要求恢复（略） 正常晋升职务工资档次审批表》、《2003年上海市事业单位工作人员调整工资标准审批表》、《2004年上海市事业单位工作人员正常晋升职务工资档次审批表》、《2005年 ...

判令被告以原告户籍档案中记载的实际出生日期作为计算退休年龄的依据，并按2006年的工资套改标准落实退休待遇。 原告就其诉请提供了以下证据： 1、常住 就其辩解主张提供了以下证据： 1、户籍证明1份； 2、机关事业单位工作人员到龄退休基本情况表1份； 3、应征公民兵役登记表1份； 以上证据用以证明原告 ...

6月起至恢复劳动关系日止按被告2008年6月之前12个月平均工资70%的标准向陈某支付相关待遇；3,不同意向经办机构撤回陈某2008年6月的退休手续 办理退休手续，陈某即向单位提出异议，认为按照事业编制人员退休的条件，尚未达到法定退休年龄权益。且社保部门退休是根据单位提供的材料进行审核，并不是实质审核 ...

查明：交通公司属国有独资有限责任公司，佛山市X区X路桥建设收费总站属事业单位性质。两单位的管理人员均相同，是'一套人马、两块牌子'的关系。两单位的 要单位自行消化(即内退)，符合法定退休年龄的办理退休手续，执行事业单位的社会保险待遇。据此，交通公司的处理不当，应按事业单位职工的标准为叶某办理相关手续。 ...

的决定》（以下简称X号决定），并将新建立的退休人员和在职人员数据库报送市社保中心。因白某尚未达到退休年龄，且亦未按X号决定相关的处理意见，向 确认其1998年12月在某某待所事业单位办理的病退手续合法有效、判令某某为其执行某某待所退休职工并入某某统一管理的待遇标准为由申诉至北京市X区劳动争议仲裁委员会 ...

该退休批复，认为自己是教师，不应按工人退休年龄标准（即女50岁）退休，应按干部退休年龄标准（即55岁）执行，并向内乡县仲裁委申请仲裁，要求 《全民所有制企业聘用制于部管理暂行规定》、全民所有制事业单位可以通过签订聘用合同的方式聘用干部的规定，内乡县教体局作为财政全供事业单位，与其工作人员谢某某签订聘用 ...

标准，但未果。原告认为，其原属事业单位在编人员，故退休后应当以全民事业单位的标准计发养老金，但现被告却按集体企业标准计算，存在错误，且后经其核实 X日内向劳动争议仲裁部门提起申诉，主张权利救济。本案原告于20X年X月达到了法定退休年龄，并于次月起开始领取养老金。其在领取养老金的同时，应当对养老金的计发 ...

办发[2002]X号)“四、规范聘用合同’’的内容中“对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员， 2008年4月1日签订了《河南省事业单位聘用合同书》。常某某已于2008年3月27日到管理岗位上工作，享受管理人员工资待遇。三、本案合法仲裁是法院 ...

（以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴x.70元不予支持。六 平均工资标准计发陪护工资。 3、关于肖某乙住院期间的伙食补助问题。因云岩公司没有出台中层管理人员差旅费补助的规定，参照《湖南省国家机关事业单位工作人员 ...