不予支持。被告惠阳市新圩新联佳宝电子厂是“三来一补”企业，没有企业法人营业执照，不具备对外独立承担民事权利义务，被告香港佳宝电子有限公司是其外商投资者，对本案纠纷应承担 职工安排的探亲时间是不确定的，易某某认为没有享受探亲假，但又未提供其曾向佳宝电子厂提出享受探亲假未获得准许方面的证据，原审判决由佳宝 ...

旅游费诉请，因旅游费不同于工资，是被告公司的员工福利，需具备各项前提条件才能享有，且必须实报实销，享受时间从本年度元月1日至次年度2月底止，不得跨年度累计， 虽于庭审中辩称原告已休完当年全部年假，但其提供的职工请假申请单上却显示为探亲假，被告又未对此提供补强证据或作出合理说明，故其抗辩，本院不予采信。 ...

该额不是工资而是出国补贴举证。上诉人担任塞班公司经理职务与应享受合同约定工资待遇，具备因果关系，是法定的权利，与是否出国及履行职责没有任何因果关系， 佛山外运企业集团公司答辩称：一、被上诉人没有拖欠上诉人任何工资，更不存在欠其探亲假无休假工资、回国探亲机票及经济补偿的事实，上诉人的所有请求事项均无事实 ...

乙方限报销叙永至重庆往返长途汽车票，另甲方外派人员在乙方工作满一年享受带薪探亲假一次，费用报销规定同上，外派人员的工资从离开公司开始计算”，第二十 第三条中约定“在合同期内乙方(肖某)每年向甲方缴纳品牌使用费3000元，当年使用费必须在12月30日一次性缴清”(即肖某缴纳使用费的时间为每年的12月30 ...

劳务人员一般医疗、劳保用品、免费提供膳食、提供住房、室内有卫生家具等必须的生活设施；享受柬博寨王国政府规定的节假日、公休日；如因病或工伤事故需要医治 300美元，要求每人完成挖袋150双，超过给予奖励或加薪，合同期二年，无探亲假，完成合同期限后雇主提供回程机票，收费为（略）元(含护照押金500元)， ...