局长。 委托代理人张简政，湖南朝阳律师事务所律师。 原告江某某与被告临澧县人事局人事行政管理纠纷一案，于2007年12月27日向本院提起诉讼。本院当日立案受理, 手续时认定年龄的依据。 4、国发（2006）X号《国务院关于改革公务员工资制度的通知》； 5、湘人发（2006）X号《关于印发〈湖南省公务员 ...

，2008年12月24日，新密市人民政府作出某新密政复决字[2008]X号《行政复议决定书》，维持了被告的工伤认定。原告仍不服，诉至法院。 原审认为， 能成立。 被上诉人新密市人事劳动局提供的证据可以证明，上诉人的上下班惯例是本单位装窑工在完成当天的任务后即可下班。上诉人虽然提供了车间管理制度及证人张 ...

合議庭裁判書日期:2006年11月30日 主題: 澳門金融管理局 AMCM 行政管理委員會 領導和主管的離任特別保障制度 每月實際報酬 職務津貼 實際執行職務 具體 5日決議中， 一切有關安排司法上訴人須在該局財務暨人事處的財政和資產管理工作 上訴案第373/2006號第4頁/共14頁 範疇擔任協助性 ...

原告作出解除劳动合同的行为不符合法律规定。本案中，原、被告因对分配考核制度改革存在分歧，被告根据实际情况另行聘用工程师接替原告工作，原告即应当移交所有工作资料 岗的决定，原告亦已到新岗位工作。现被告未举证证实其员工手册及人事行政管理制度已经告知原告或经原告签收，被告再次以原告拒绝移交技术资料为由解除与 ...

副局长。 委托代理人王小惠，江西新兰律师事务所律师。 原审第三人新建县人事劳动和社会保障局，(当事人详细情况按规定略去)。 法定代表人邬某某，该局局长 罗某某因诉上诉人（原审被告）新建县社会保险事业管理局（简称县社保局）社会保险行政管理一案，不服新建县人民法院2008年10月8日作出的（2008）新行 ...

法达律师事务所律师。代理权限为一般代理。 上诉人郭某乙与被上诉人株洲市教育局教育行政管理案，不服株洲市X区人民法院（2011）株天法行初字第X号行政 原企业主管部门以及当地教育部门出具的相关档案资料为依据；1996年实行教师资格证制度后，在教学岗位上退休的教师，需持有教育部门颁发的教师资格证为依据”的 ...

人河南华伦科技有限公司因诉郑州市中原区人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服郑州市中原区人民法院（2009）中行初字第X号行政判决，向本院提起上诉。本院2009年 的管理制度，即便刘某某未按其要求办理出差手续，也仅是违反公司的内部管理制度，并不能因为出差手续上的不完备而否定其因公出差的事实，故上诉人该 ...

X月X日生。 委托代理人孙国全，河南银海律师事务所律师。 被上诉人(一审被告)舞钢市人事劳动和社会保障局，住所地舞钢市X路。 法定代表人张某某，局长。 委托代理人李 某某，董事长。 委托代理人朱某某，男，X年X月X日生。 上诉人韩某某因工伤行政管理一案，不服舞钢市人民法院（2009）舞行初字第X号行政 ...

法达律师事务所律师。代理权限为一般代理。 上诉人龚某与被上诉人株洲市教育局教育行政管理案，不服株洲市X区人民法院（2011）株天法行初字第X号行政 或原企业主管部门以及当地教育部门出具的相关档案资料为依据；1996年实行教师资格证制度后，在教学岗位上退休的教师，需持有教育部门颁发的教师资格证为依据”。 ...

原告）丁某甲。 委托代理人丁某乙。 上诉人南阳市卧龙区人事劳动和社会保障局为养老金行政管理一案，不服南阳市卧龙区人民法院（2008）宛龙行初字 劳薪（1994）X号文件规定，同意增资。劳动部门意见栏加盖有南阳市卧龙区工资制度改革办公室企业工资专用章。 南阳市卧龙区人民法院一审认为：职工退休后，与劳动和 ...