同于X年X月X日生效，于2012年5月18日终止。张某任广告部主管岗位，执行标准工某制度。华某每月5日前支付张某工某，工某按当某 历史交易明细表、“广告事业部业务定额和定额工某”、“广告事业部业务人员提成佣金、工某和补贴规定”、业务人员岗位职责、广告事业部规章制度、关于华某经营调整决定、公司规章制度、 ...

《劳动合同书》，约定合同期限到2012年5月18日终止。吕某任广告主管岗位，执行标准工某制度。华某每月5日前支付吕某工某，工某按当 历史交易明细表、“广告事业部业务定额和定额工某”、“广告事业部业务人员提成佣金、工某和补贴规定”、业务人员岗位职责、广告事业部规章制度、关于华某经营调整决定、公司规章制度 ...

某、被告吴某、被告上海华典医疗器械有限公司（下简称华典公司）董事、高级管理人员损害股东利益赔偿纠纷一案，本院于2008年9月27日立案受理，本案适用简易程序， 月1日至2007年3月1日，其中试用期为3－6个月。被告吴某的岗位职责：重点协助总裁工作，整合、维护和发展医疗行业的资源和销售渠道，扩大原告的 ...

，决定将泾阳县矿产资源管理站更名为泾阳县矿产资源监督管理执法大队，副科级事业单位。主要职责有：贯彻执行国家、省市有关矿产资源法律、法规和规章制度，负责对矿产资源开发进行监督管理，查处违法行为等。 14、矿管站工作人员岗位职责安排:矿管站二中队负责王某镇X区内矿产资源的合理开发利用,进行监督检查 ...

应当支持其双倍工资的请求。4、曹某严重违反学校门禁制度、门卫人员岗位职责及劳动纪律和规章制度。其索要经济补偿没有法律依据。请求撤销一审判决，依法 的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关 ...

，未能及时发现该非法印某厂的存在，后在对该厂检查后，不认真履行监管职责，致使该厂长期经营非法印某出版物，最终形成重大某法犯罪案件，2010年9月3 段xx的证言；书证：户籍证明、任职情况、工商行政管理条例、工商所人员岗位职责、监督管理股岗位职责、新文（2006）X号通知、（2007）X号通知、中共新乡 ...

岗位作业》指导书，证明被告的安全保卫人员岗位职责。 ５、公安部、国家旅游局１９９３年颁布的《关于加强旅游涉外饭店安全管理严防恶性案件发生的通知》，证明有关 标准上缺乏依据外，对原告提交的其他证据无异议。原告认为被告提交其工作人员的证言不可采信，对被告提交的其他证据无异议。 上海市长宁区人民法院经审理 ...

统计职务，双方约定月工资2000元/月，标准工时制，其中960元基本工资写入劳动合同，岗位津贴1040元未写入劳动合同，故原告时薪为12元/小时。2010年7月5 元。2010年7月5日，被告书面通知原告，因原告不能承担统计人员岗位职责，不能担任岗位（统计）工作，要求原告在3天内完成交接，新岗位待 ...

外运有关工作。2、（略）煤管局关于修订煤炭税费申报站工作人员岗位职责的通知，证实申报站工作人员的主要职责。值班期间，值班站员应密切注意车辆动态，如有 （略）煤炭行业管理中心依法履行征收税费的职权，应属于依法从事公务，符合国家工作人员身份。因而，该点诉辩理由不能成立，不予采纳。 对于上诉人及其辩护人提出 ...

与调整等。2、（略）煤管局关于修订煤炭税费申报站工作人员岗位职责的通知，证实申报站工作人员的主要职责。值班期间，值班站员应密切注意车辆动态，如有 人员论。因此，从目前证据来看，三名上诉人属新罗区煤炭行业管理中心的工作人员，新罗区煤炭行业管理中心隶属于新罗区煤炭管理局，属于副科级事业单位，虽然其经费属于 ...