年1月止。” 2009年4月22日，三原告对武冈市人事局下设的武冈市人才交流服务中心的行为向武冈市人民法院提起行政诉讼，武冈市人民法院（2009）武法行初 ，没有审批的权力。辞职是杜某对自己权利的处分，武冈市市场服务管理中心批准其辞职后，再将其档案移送武冈市人才交流服务中心保管，武冈市人才交流服务中心 ...

的原则，焦某虽然在1998年6月23日经焦某市人才市场被焦某制动器（集团）有限责任公司招聘，但其人事档案关系现无确凿证据证明在焦某制动器（集团） ，其判决认定事实完全错误。1、申请人与被申请人之间存在劳动关系。养老保险和人事档案是否转入用人单位，不是判断劳动关系是否存在的依据。2、将申请人与被申请人 ...

对该人才市场主任刘某某办公室进行搜查，将人才市场的考生档案、招生资料、一部手机、两张存折、四张银行卡等物品一并扣押，并于次日从所扣押的银行卡中分三次 对该人才市场主任刘某某办公室进行搜查，扣押银行卡四张、存折两张、手机一部及考生档案、招生资料等物品，并于次日从银行卡中分三次取出现金x元予以扣押。 上述 ...

不予支持。至于古某甲请求康思达公司为古某甲办理社保、人事档案转移等相关手续的问题，按照《广东省人才市场管理条例》第二十条的规定，“要求流动的人才，应当 单位应当同意，并从接到书面申请之日起三十日内给予办理相关手续。用人单位不得阻碍人才的合理流动”。古某甲、康思达公司双方在解除劳动合同之后，康思达公司 ...

是有劳动关系的。其到焦某制动器（集团）有限公司工作时已经49岁，没有提供档案，也没有提供是否与原单位解除劳动合同，到现在我们没有见过他的劳动档案 账户的原则，焦某某虽然在1998年6月23日经焦某市人才市场被焦某市制动器（集团）有限公司招聘，但其人事档案关系现无确凿证据证明在焦某制动器（集团）有限公司 ...

总额加补偿金之和支付原告1-5倍的赔偿金；3、将原告的人事档案和退休关系由劳动局人才市场转回机电公司，以恢复我在公司的身份和人事关系；4 保险费缴纳证证明原告自己缴纳保险金至1999年6月；基本工资变动表证明当时原告的档案工资；艰苦工作证明中央军委规定国务院的规定增加退休金；2001年增资标准表证明应 ...

从未上班，说明已知被除名。其次，2005年，原告的其他工作单位从人才市场将原告档案调走，原告肯定知道人事关系终止，所以无论从哪个时间开始起算，原告 上述事实，有双方当事人陈述、有被告单位对原告所作的除名决定文件复印件、沈阳市人才中心“商调函”复印件佐证，业经当庭质证，可以确认。 本院认为：原告为寻求新 ...

学生全部安置到铁路上。 6、证人岳××证言：我从2003年一直担任“西安金领人才市场”经理一职。我从2005年开始主要负责公司的大学生就业与派遣工作。 年10月30日收到陈××现金10万元的收到条一份；姓名为李××的陕西省人才交流中心人事代理协议一份。 x%宋×提供的材料显示：西安财经学院毕业证书 ...

出具任何法律手续的情况下，以河南中等人才市场“非法招生”为名，对该人才市场主任刘××办公室进行搜查，扣押银行卡四张、存折两张、手机一部及考生档案、招生资料等物品，并于次日从银行卡中分三次取出现金27.1万元予以扣押。 上述四个案件款项共计x元及案件材料 ...

补偿费70万元。赵某某回岳阳后，先后多次到有关部门查询离婚登记档案，因该离婚登记档案时间有误，一直未能查到。2006年元月，李某某的律师为另一个 某一次进行查证核实，才于当年5月10日在楼区民政局1998年的档案中查到了离婚登记档案。同年5月15日，赵某某向岳阳市岳阳楼区人民法院提起行政诉讼，要求撤销 ...