法院，请求确认原、被告在2011年4月1日至2011年4月12日期间存在事实劳动关系。 被告宁波市鄞州某工程公司答辩称:2010年8月被告承包了宁波市X区X年度农业 该工程是由被告承包的，王某甲与被告是什么关系，证人也不清楚。因为人手不够，王某甲说要叫人，证人就叫了原告过来。原告是在2011年4月1日 ...

事故，后伍某在车祸中死亡。”“我是厂里的驾驶员，她具体做什么工作我不清楚”，“是老板的老婆叫我们去江北区天和电动工具办事情的”“她当时还没有做几个月 裁决书，确认伍某与原告在2010年4月10日至2011年1月10日期间存在事实劳动关系。 本院认为，原告和伍某均符合法律、法规规定的主体资格。伍某的工作 ...

：其子赵某甲林与原告金鲁班建筑公司存在事实劳动关系。鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会作出的认定与事实相符，符合法律规定，请求维持鹤壁市仲裁委员会作出的仲裁裁决 。调查事项：赵某甲林在鹤壁市X区光明大厦工地打工情况。你在工地负责什么工作。主要负责临时工考勤记录以及现场技术管理。你记录的临时工考勤表有没有赵某 ...

的为非法证据，仲裁庭不应采信，因此仲裁庭不能据此认为任某某与原告存在事实劳动关系；3、任某某向仲裁庭提供的证据只能证明她在原告公司工作过，并没有形成 是：1、原、被告之间是否存在劳动关系，如果存在劳动关系，现在双方的劳动状态是什么状况，双方是否解除劳动关系，如果解除，什么时间解除的，原、被告哪一方提出 ...

请求：1、撤销原判，依法改判确认罗X与XXX机械厂之间存在劳动关系。2、本案的诉讼费由XXX机械厂承担。主要事实和理由：双龙派出所某唐XX、邓XX作出的询问笔录作为 ，在帮工友撑工锤时一块敲飞的铁销飞入眼内受伤。…（问：你们厂叫什么名字）XXX机械厂。…（问：罗X当时是否是你们厂的员工，是做什么工作的 ...

刘某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，（一）、事实劳动关系：2007年12月10日起原告被被告单位招收为铸造磨具技术劳动者，当月 9000元没有依据。直到仲裁庭审结束我们也没有见到相关材料，不知裁决的依据是什么 被告为此提交了下列证据： 一、开源公司员工招聘工作管理规定； 开源公司职工优化 ...

上班，所以我就通知被告李某某来上班，李某某回答说不来上班了，当时没说是什么原因。后来我就安排其他人上班了”。 被告范某某、李某某对自己的辩驳向法庭 书面劳动合同，合同期满后双方之间存在的是一种事实上劳动关系，原告提出终止双方之间形成的事实劳动关系，应当按照国家有关规定支付经济补偿金为由，作出裁决：一、 ...

，因被告无故扣发拖欠原告工资引起争吵，原告即提出不再继续为被告做工，双方同意解除事实劳动关系，原告于2009年8月8日离开被告单位。在多次要求得不到工资的情况下 原告打电话给我要求预支工资汇回家，家里等钱用，我说：“你什么时候家里都等钱用，总是用借口叫我预支钱给你，再说吴老板的发动机已坏，你要下天峨 ...

认为，原告于1995年9月份开始在被告处工作至今，虽未签订书面劳动合同，但原告与被告已构成事实劳动关系。根据《劳动法》的规定，被告应当按照规定为原告参保基本养老 到他的面。当然，对他去不去垃圾场也从没有过问过，或给他规定过什么看地作息时间。有时候单位和县局领导偶尔去垃圾场检查，也从来没有见过原告的面， ...

异议，但认为不能说明双方在当时才建立劳动关系； 2、证据二证人也仅证明白某是在3月20日到上海，至于白某什么时候工作，证人也陈述不清； 3、 白某自动离职；其次，由于白某过错导致双方未签订书面劳动合同，双方属于事实劳动关系，故不同意支付违法解除劳动合同的赔偿金1万元。 金卜公司为此提供如下证据予以佐证 ...