到光大银行五羊支行，由王某己拿着李某戊等人的身份证办理业务，至于某某己办什么业务，李某戊不清楚，王某己也从未对李某戊本人讲过。 18、证人宋某某( 李某戊在内的28名业务员计算在内，共计提取奖金x多元，其中以李某戊名义计提年终奖x多元，当时是经李某英、喻某某审批，王某己复核，吴寒菊签发支票，由出纳将款 ...
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几次在被告人喻某某要求下将李某丙的身份证交给王某丁，但不清楚王某丁用来做什么。2001年1月的一天，被告人喻某身让李某丙叫上江某等人随王某丁 在内的28名业务员计算在内，共计提取奖金（略）多元，其中以李某丙名义计提年终奖（略）多元，当时是经李某英、被告人喻某某审批、王某丁复核，吴寒菊签发支票，由出纳将 ...
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说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 已经实施，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终 ...
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进一步说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 ，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李某涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖 ...
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说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 已经实施，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终 ...
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说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 已经实施，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终 ...
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进一步说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 ，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李某涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终奖 ...
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说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 已经实施，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终 ...
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说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 已经实施，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终 ...
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说明，具体涵盖了：1、为什么要采取应急方案，2、应急方案中的薪酬是按什么原则确定的呢，3、应急方案执行的时间。“应急方案”开始正式实施。被告法定 已经实施，2008年12月底终止该应急方案，而不是该方案无效； 14、李海涛发给公司监事张慎跃关于2008年年终奖的电子邮件及附件，证明被告按照原告应得年终 ...
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