曾任被告家化公司下属独立核算企业法人被告销售公司的行政经理。在己任行政经理一职期间，由己负责包括开票、发运排单、运输、仓储等工作，保管好物资 规范的规定为由，作出行政处分决定书：免去张某某销售公司行政经理职务，调任仓库管理员并相应调整岗位工资(于2002年3月生效)；向公司赔偿经济损失人民币20万元； ...

保处岗位说明》，证明原告的工作岗位是大楼管理员及原告的工作内容、工作标准，进一步证明原告的工作系管理岗位； 3、《大楼管理员岗位规范》，证明原告从事管理类 提起诉讼如前。 庭审中，原告提出其属事业单位编制人员，先后从事会务管理、仓库管理、大院管理等3个管理岗位，原、被告签订的《劳动合同书》约定的岗位是 ...

年5月21日入职，所签的试用合同工种系维修技工，因原告在试用期内发生车祸，无法担任原职务，公司遂重新调整其担任仓库管理员，继续其试用职工身份 按每月1500元向原告发放工资。2005年1月，被告将原告的工作岗位由维修部技工调为仓库管理员，工资额不变。同时被告单方要求将原告的试用期延长至2005年12 ...

月薪220元，工作至2005年12月，因工作突出调整岗位，先后担任大客户业务经理，输机员，市场部渠道管理员至今。 原告葛某于2003年7月份被公司招为 本案定案的依据；刘某甲等人提供的证明、VPN系统申请表、联通渠道新建计费仓库申请表、申请书、县级分公司费用支出审批表、代销商退户清算表、营业奖罚表、 ...

95-（略）的港口作业委托单让其签名认可的证词；上海港民生港务公司库场管理员刘某某关于其根据编号为95-（略）的港口作业委托单，将200余吨溢 余货物应当向上海市进口粮食转运站报告由粮食转运站处理的证言；上海港民生港务公司副仓库长王某某关于港区装卸货物发生溢科应当向上海市进口粮食转运站报告，由港区暂时 ...