工资的一种，浮动工资是单位根据员工的工作表现及企业规章制度而制定的激励机制，浮动工资的支付必须以单位对员工的工作表现为基础，黎某某在2005年第三季度 在《我市法院审理劳动争议案件中存在的问题与对策分析》中指出：“在不改变劳动者工资待遇的情况下，为了适应企业自身经营发展的客观需要或者针对劳动者不能胜任 ...

、店长和推荐者向公司推荐客户“买单”，公司对总监、店长和推荐者进行了奖金奖励的激励机制。 海诺公司市场部逐步在各地设立市场总监、店长、分店长，形成较为严密的营销 公众存款的数额认定，产品的成本、利润与吸收公众存款的数额并无关联，故不应予以扣除。关于转单是否应从犯罪数额中扣除的问题，审理认为，转单的方式 ...