，依法应当认定陈某某的承包系租赁承包，在承包期内，玉龙村委许可陈某某挂靠集体所有的企业的名义从事经营活动。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》 （三）》第五条、劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》第三条第（一）项、重庆市《企业职工病假待遇暂行规定》第四条第（一）项 ...

代表人张某某，董事长。 委托代理人齐凯新，河南师大方正律师事务所律师。 上诉人闫某某因与被上诉人河南省新乡鸿达纸业有限公司（以下简称鸿达纸业公司）劳动争议纠纷一案， 鉴定是依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第六条，因上诉人的医疗期已满，需要对劳动能力进行鉴定，决定上诉人应享受的待遇，与是否 ...

，因为按照劳动部《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定 医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ...

，因为按照劳动部《关于发布“企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定”的通知》第3条的规定，企业职工在医疗期内其病假工资、疾病救济费、医疗待遇按照有关规定 医院以及特约中西医，而且其请求的治疗费用也尚未发生，劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条和劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ...

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