，被告应享受到的工伤待遇应当由原告承担。被告现年55周岁，距河南省上年人均寿命还有18年，再加上年龄关系劳动强度不会太大，且因年龄原因更换次数不宜太多， 其一次性伤残就业补助金x.4元。王某某的年龄已55周岁，原审判决是依照肌电上肢前臂假肢要求安装的，上诉人认为如果是安装机械上肢前臂就是错误的吗王某某 ...

.60元、护理费1925.8元、停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、工伤医疗补助金x.80元、伤残就业补助金x元、鉴定费280元，以上费用合计x.52元于本裁决书生效 的，我不知道他是不是老板。问：这个厂里就一个车间吗答：两个车间。一个生产热压板，还有一个空车间。问：当时刘永军的板厂搬过来了吗答 ...

是被其车间优化组合掉的。2009年2月原告离岗至今，未向公司提出重新就业申请，根据《开源公司员工待岗、离岗管理规定》规定，双方事实上已解除了劳动 ，一直未参加生产，其凭什么可以获得劳动报酬世上还有不劳而获的道理吗3、裁决要求被告单位支付一次性伤残补助金9000元没有依据。直到仲裁庭审结束我们也没有见到 ...