经药物治疗后，病情虽有好转，但于同年8月，10月二度复发而转至厦门仙岳医院门诊就诊，该院于同年11月10日出具《疾病证明书》，亦诊原告为 工作时间无法提供正常劳动的，用人单位必须支付停工津贴，且不低于当地最低工资标准”。故被告应按当地最低工资支付给原告。原告放弃要求被告加发经济补偿金823.5元及支付 ...

文、戴某某，福建天衡联合律师事务所律师。 原告谢某某与被告明达玻璃(厦门)有限公司请求支付职务发明创造报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于 说明书与是否能实际产生经济效益没有关联；请示报告仅证明设备课建议为原告晋升工资，没经济效益没有关联。 2、“关于九六年度合理化建议和技术改进项目的表彰决定 ...

船员用人单位应当向在劳动合同有效期内的待派船员，支付不低于船员用人单位所在地人民政府公布的最低工资。林某待派期间自2008年3月24日至2008 共计4500元，平均月工资818元，该数额已经超过了当时福建省人民政府公布的平潭县最低工资标准。关于出境作业期间，林某自2008年9月11日出境至2010年 ...