，系广东广荣律师事务所律师。 上诉人苏某某因与被上诉人聂某某工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2008）顺法民一初字第x号民事判决 30元/天×49天）；关于住院伙食补助费一项，应按本地因工出差伙食补助标准的70％计算为1029元（30元/天×49天×70％）；上述项目合共x. ...

杨某乙，是该公司工作人员。 上诉人杨某甲因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决 具体为：住院医疗期间伙食费262.50元(25天×15元×70%)；治疗期间至评定伤残等级之日止的工资828元(本统筹地区职工月平均工资1380元×60%)；一次性 ...

月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人温某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事判决， 操作受伤，属于自伤性质，没有证据证明，本院不予以采信。关于被上诉人的月工资标准问题，上诉人认为被上诉人的月工资没有1400元，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...

余敏，广东顺晖律师事务所律师助理。 上诉人杨某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第x号民事判决， X号仲裁裁决，裁决被告俊柏家具厂支付原告住院伙食补助费819元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金5292元，合共x元。对此，原告不服，向原审 ...

元（30元×54日=1620元），停工留薪工资7500元（1500元×5个月=7500元），一次性伤残补助金x元（1500元×10个月=x元），一次性伤残 原告应按有关社会工伤保险标准赔偿给被告。但原告主张认为被告月平均工资1295元，其所提供的证据不能证明，证据不足，不予支持。佛山市顺德区劳动争议 ...

事故损害赔偿纠纷的过程中严重违反被告的劳动纪律，于是向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、按规定支付原告的工伤保险待遇，包括一次性伤残 2004年度职工月平均工资1630元的60%，故其工资标准应按978元/月计算；3、护理费6870元（30元/天×229天）。原告主张的超出上述核定范围 ...

X日出生，汉族，住（略）。 上诉人佛山市南海区进美灯饰照明有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第 即978元/月，故计算被告上述补助金应按978元/月的标准计发，即978元/月×8个月）、一次性伤残就业补助金7824元（978元×8个月）、一次性工伤 ...

条的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。被告受伤前的工资标准为900元/月，低于佛山市2004年度职工月平均工资1630 撤销原审判决，请求发回重审或者依法改判被上诉人对造成伤残九级负有过错责任，减轻上诉人50％的赔偿责任；2、本案的一、二审诉讼费用及仲裁 ...

。 委托代理人王健，广东达声律师事务所律师。 上诉人佛山市顺德区高盈五金有限公司因工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省顺德区人民法院(2006)顺法民一 。原告高盈五金公司主张原、被告双方的劳动关系并未解除，不同意支付一次性伤残就业补助金，其抗辩理由不成立，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第 ...

某某、南海市南约聚龙建筑机械厂(以下简称聚龙机械厂)、姚某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决，向 )劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。伦某某不符合上述第(一)个条件，其请求聚龙机械厂及姚 ...