某公司 负责人张某乙 委托代理人彭某 委托代理人孙某 原告卢某与被告某保某公司人身保某合同纠纷一案，本院于2011年1月13日受理后，依法由代理审判员覃仕 兰的死亡原因也是肝癌。鉴于原告未履行如实告知义务，被告作出拒赔通知书并解除保某合同、不退还保某的决定是正确的。请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明 ...

差额10,360元；2、支付解除劳动合同赔偿金10,689元；3、支付2010年7月至9月高温费300元。 被告上海某家具制造公司辩称：原告双休日及国假日 。 又查明：被告为原告缴纳了2011年4月至2011年6月期间的综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， ...

及国家法定节假日加班工资差额8,630元；2、支付解除劳动合同赔偿金2,630元。 被告上海某家具制造公司辩称：原告双休日及国假日加班工资被告均已经足额 根据工时统计已经足额支付了原告加班工资。 又查明：被告未为原告缴纳综合保险。 2011年6月29日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 ...

年2月的综合保险，支付解除劳动合同的经济补偿金人民币1000元，支付2008年3月至2009年1月的加班工资人民币2200元。 被告某公司辩称：原告2009年 同年6月24日裁决被告为原告补缴2008年4月至2009年1月的综合保险，支付2009年1月工资人民币980元，对原告其余请求，未予支持。原告 ...

依法驳回诉讼请求；第三，原告与太平保险公司的合同合法有效，太平保险公司已依照保险合同和法律规定履行了解除保险合同后的义务，保险单的价值6300元， 款“盈盛B”的人寿保险险种，原告听从了一年缴6000元、缴费10年、保险15年等内容介绍后，当日，原告向太平人寿保险有限公司河南分公司缴纳了6000元首期 ...

期间。被告于1997年11月通过并某施《补充养老保险方案（草案）》，该方案规定：“员工与公司解除劳动合同的，单位记账部分不宜转移并某入本公司 申请书、仲裁决定书、证明、证人证言等在案佐证，本院予以确认。 本院认为，劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金以及福利待遇等争议属于劳动争议案件范畴。 ...

有限公司员工，住（略）。 原告苏黎世保险公司北京分公司（以下简称苏黎世公司）与被告北京伸鸣达广告有限公司（以下简称伸鸣达公司）服务合同纠纷一案，本院受理后， 根据合同约定退还为发布期间的费用，但具体退还金额和时间以最终签署的解除协议为准。苏黎世公司的人员在该函件的附表上签字确认了已付费用和退还金额。7 ...

乙，南乐县人。 原告中国人寿保险股份有限公司南乐支公司（以下简称保险公司）与张某乙房屋租赁合同纠纷一案，本案受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理 向原告交纳租赁费。2009年11月24日原告单位人员在公证人员监督下将《解除房屋租赁关系通知》送达张某乙门市。 以上有中国人寿保险股份有限公司河南分公司柜面 ...

为由，未支付货款。2008年8月27日，督朗公司向江南星公司发送律师函，称要与江南星公司解除合同。后督朗公司将江南星公司安装的厨房设备全部拆除。为此，江南星公司诉至一审 眼鼓风灶1台、燃气蒸箱1台、运水环保眼罩1套、运水控制箱1台、保险工作台1台、配菜架1台、双开调理柜1台、四门冰箱1台、双星水池1台 ...

，亏损一说，不能成为泊安达公司解除合同的理由。二、x元的保证金属于违约金。泊安达公司撤出保安员，就是不履行合同的违约行为，应承担违约责任。按照《 负责中建一局大厦安保及停车管理员的所有费用”、“乙方负责所属员工的工资、伙食、保险及其他应承担的责任”、“甲方在大厦工作的保安员数量，乙方在无特殊情况下， ...