的通知，并于同年5月17日为牛某甲办理了解除（终止）劳动合同登记，是其单方行为，鸿发公司解除与牛某甲之间的劳动合同程序不符合劳动法、《工伤保险条例》及 上诉要求增加为1500元的请求，证据不足，本院依法不予支持；牛某甲在停工留薪期工伤鉴定为七级伤残，两次住院，需人护理，第一次出院医嘱，石膏固定三个月， ...

工伤保险。2003年9月28日，郏县食品公司给李某出具了同意李某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日， ，缴纳社会保险费”和《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保险行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”和社会 ...

请求。另本公司曾在2009年1月、3月多次通知原告订立劳动合同，但原告提出不合理的要求，故告知原告不再与其续订劳动合同。对原告提出第二、三项诉讼请求，无 1的真实性无异议，但该证明当时为原告办理工伤鉴定而开具，而被告成立日期为2003年1月；对原告提供的证据2、3与本公司无关；对原告提供的证据8，其中 ...

建筑工程公司的公章是叶某某私自刻制，其行为与方圆公司无关，证明方圆公司不是本案的用人单位，被告叶某某与新兴公司所签的协议是无效协议为由，向某院提起诉讼。 建筑工程公司仅对梁某某赔偿x元，显失公平，且签订协议时亦未作出工伤认定及伤残鉴定。故本院对此辩称不予采信。被告梁某某诉讼中请求解除与原告的劳动关系， ...

本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：1990年12月侯某某从中原油田油建公司职业高中毕业后，到中原油田所属行政生活管理处局机关食堂实习，在实习期间(于 三级。1999年2月8日中原油田技术安全监督处向濮阳市劳动局提出为侯某某办理工伤鉴定的书面申请。1999年10月13日，侯某某伤残等级经濮阳市劳动 ...

认定。2011年5月18日，重庆市X区劳动鉴定委员会认定原告为九级伤残。原告多次找被告协商未果。被告没有为原告办理工伤保险。请求解除原、被告间劳动关系；判某 号函函告我院。 庭审中，某某装饰重庆分公司不同意与张某乙解除劳动关系。张某乙则称双方劳动关系已解除，他已在其他公司工作了两、三个月了。 上述事实 ...

委员会鉴定刘某某的手指伤为十级伤残，无护理依赖。刘某某受伤前月平均工资为759元。巴界金昌公司统一为职工办理了保险，刘某某受伤后，巴界金昌公司未予办理 等，刘某某才要求解除劳动合同。刘某某受伤后，公司应承担其工伤鉴定，因为公司买了工伤保险的，公司隐瞒，有意拖延不办。刘某某七月份上班的工资至今未得到，但 ...

都一样；对杜广武提交的证2有异议，认为这份证据不真实，申红文受伤后，确实在中建二局二公司职工医院做过检查，但杜广武提交的这份并不是当时 元，包括从家老城区X镇望朝岭到洛阳新区行政服务中心、医院、鉴定机构办理工伤鉴定以及洛阳到郑州进行工伤鉴定交通费票据证； 14、2008年3月17日、3月28日洛阳正 ...

工伤保险。 2003年9月28日，原告河南省郏县食品公司给李某某出具了同意李某某到郏县人事劳动和社会保障局办理工伤鉴定手续的介绍信。2004年4月27日，郏县 部门所依据的标准符合法律规定；关于原告提出的“李某某因单位分配的工作不适应，自动提出不上班，单位在房舍紧张的情况下，分配给他二间门面房做生意， ...

补贴少且计算时间有误，应从2007年5月开始计算。另外，由于被告未给原告办理工伤、养老及基本医疗保险，导致原告无法享受正常的保险待遇，原告要求与被告解除 元/月×6个月）。以上共计x.60元。 被告北华山煤业公司辩称，对原告的二期尘肺职业病要求重新鉴定，其理由是根据证据规则第29条的规定，原告鉴定书上 ...