，故不同意退还服务期保证金。陈某则辩称，某公司未对陈某提供专业培训，且系某公司单方解除劳动合同，因此某公司应退还服务期保证金。对此，本院认为，某公司对 而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。在此情况下，某公司应提供证据证明其扣发2008年3月份的工资差额和不支付2008年4月的工资有事实和法律依据。 ...

法某、法某、法某，整整9个月才确认陈某关于襄阳南车公司单方解除劳动合同违法某理由成立，该事实二审法某已当庭确认。然而，在具体如何计算赔付 车公司代缴。2009年11月23日出具的证明主要内容包括“2007年1月经陈某同志本人申请，改由在北京市当地交纳社保基金，劳动合同约定到2008年12月31日终止（ ...

安排了工作，也不能提供证据证明陶某某存在不服从工作安排，严重违反劳动纪律或者单位的规章制度的情形，顺陶某司对陶某某作出某除劳动合同关系的处理是不符合法律法规 顺陶某司也无法依据其内部相关的规章制度认定陶某某属于严重违纪，其有权提前单方解除劳动合同。顺陶某司在既未对陶某某进行批评教育，也未出某《劳动法》 ...

法律规定，具有法律约束力。原告无证据证明其与被告在订立劳动合同时约定了试用期，而以被告在试用期内不合格为由单方解除劳动合同，违反了双方的约定，也不 在试用期内不合格，与其解除劳动合同符合法律规定。 被上诉人辩称，被上诉人是纺织领域的专业技术人才，应上诉人单位领导的邀请到其公司工作，依被上诉人的实力上诉 ...

决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决 事实，要求上诉人向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对 ...

决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决 事实，要求上诉人向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对 ...

决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决 事实，要求上诉人向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对 ...

决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决 事实，要求上诉人向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对 ...

决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决 事实，要求上诉人向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对 ...

决定执行。2004年12月8日，上诉人向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以珠江公司单方解除劳动合同及在2000年7月份前没有办理社会保险为由，请求裁决 事实，要求上诉人向本院提供三份以上抬头写“梁景祺”名字的“劳动合同期满通知书”原件，以证明上诉人的以上陈述属实，但上诉人未能举证。所以，本院对 ...