合同，合同第16条第二款规定:应保守甲方(公司)商业秘密，不得利用甲方商业秘密为他人服务，在与甲方解除劳动合同时不私自带走，不复制资料、不保存技术资料、不泄露 之一。刘某某担任库房管理。1999年3月31日亚都科技根据工作需要将12名员工调整到亚都测控工作，人事档案关系仍由亚都科技管理，其中包括赵某某 ...

、复制和藏匿。”；第十九条规定：“调出人员及已与本公司解除劳动合同的人员，……。三年内不得利用本公司的商业、技术秘密、销售渠道、客户名单、经营信息等 法律保护。商业秘密包括技术水平、技术潜力、新技术前景预测等技术信息和新产品的市场占有情况及如何开拓市场、产品的区域性分布、经营战略等经营信息。恒科公司所 ...

天海科技有限公司。 2007年7月16日，天海公司董某会向董某风发出通知，以董某风已与该公司解除劳动合同关系为由，要求董某风于2007年8月15 以不同比例获得老企业资产。此时老天海公司资产的所有权既不属于老企业、也不属于新设公司，而是归属于高级管理人员和普通职工。当企业员工以现金和获得的资产出资到新 ...

归还；（3）崔某的行为明显构成根本违约。7.徐品堂与凯洲实业公司的劳动合同及同期由凯洲实业公司对其发放工资的记录、徐品堂有关凯洲二期工程设计向 崔某对其真实性无异议，本院予以确认。对于该证据的证明内容，因涉及本案有关协议的解除效力问题，需综合本案事实予以认定。对证据10的真实性崔某无异议，对其证明对象 ...

并负责开矿过程中所有的安全责任。例：机械设备的使用和维护、开矿队伍的组织与管理、劳动报酬的兑现、对人身事故、工伤医疗事故的处理等；采矿费用包干制，实行独立核算 的诉争，本院从以下几个方面逐一分析、判定： 天域公司与尕什江公司解除合同后，就工程量如何结算双方订立了《关于双方结算的原则协议》和尕什江公司 ...

朱某与创林公司鲁班路店无关。 诉讼中，被告姜某申请原住大公司黄陂店员工戴某某、李某、应某、胡某某、刘某作为证人出庭作证。上述证人陈述：其在原告工作 等方式拓展业务。2004年9月13日，被告姜某和朱某同原告解除劳动合同。在解除合同的当日，由朱某与原告办理了住大黄陂店资料及实物交接手续。两被告劳动手册在 ...

支持。第二，是否采取保密措施。凌立厂与张某某、佘某某签订了相关保密协议，且凌立厂通过安装使用网络警(x)监控软件监控员工的工作电脑，故凌立厂采取了 上诉认为《保密协议》的内容违反了《民法通则》、《合同法》、《劳动法》中关于劳动合同的“公平、等价有偿”和“权利义务对等”的原则，是不合法、不合理的，该上诉 ...

，双方在合同中亦未约定每名员工的工资及福利待遇如何给付，给付的数额多少，而这67名员工亦未与立山百姓商场签订任何劳动合同，同时立山百姓商场也不 5月，每月x元，已扣除20万元借款）； 三、驳回原告鞍山人民商场有限责任公司对被告鞍山市立山区百姓商场的诉讼请求； 四、驳回原告鞍山人民商场有限责任公司的其他 ...

从明年起离开企业的不再执行上述规定；职工领取量化资产后即与企业解除劳动关系，股权转让后终止股东关系；公司完善改制之日起，股东的养老保险费由股东自行承担、 ，可以转让量化资产，不再领取辞职等补偿费。《关于终止执行劳动聘用合同的决定》规定，原企业与员工签订的《劳动聘用合同书》从本决定通过之日起停止执行，待 ...

去车间取材料时摔伤，致使腰椎骨折，脊髓损伤。2004年9月15日，经南召县人事劳动和社会保障局召人劳（2004）X号文件认定原告为工伤。2006年，经南阳市 、医某费x元。2007年12月鑫达公司停止生产。2008年6月2日，鑫达公司与南召县水泥厂某前解除“租赁合同”；6月4日，进行了财产移交。期间， ...