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妈妈商量了一下,我们还是希望这个月到15日尽量不要拖欠我的工资……在我没找到新的前,我还是可以来上班的……”; 2、2009年3月17日白某发给公司 意思表示,但白某对此已经表示同意,亦即说,双方就劳动合同的解除已经协商一致,达成了合意,故公司不存在违法解除劳动合同的情形,毋需支付赔偿金, ...
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主体资格,林某某与江某兴国卷烟厂无人事和劳动关系,兴烟发(2005)X号文违法的和无效之决定,故该决定应依法予以撤销。 被告辩称:一、原告诉状 关系仍保留在兴国卷烟厂,其劳动人事管理、工资管理、社保管理等事务仍由兴国卷烟厂处理。3、兴国烟厂职工必须严格遵守客家公司的规章制度,如有违反,不仅客家公司可 ...
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公司所出租的厂房自始至终并不具备合法的产权证书,实质上违法建筑,该厂房属于禁止出租的建筑物,故高达公司根本无法申办工商、环保、卫生等证照,即高达公司 予以维持原判,发生法律效力。故曾某甲、曾某乙在本案中主张高达公司支付拖欠2004年6月至9月租金及相应逾期违约金的诉请已经广东省佛山市顺德区人民法院( ...
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