补偿金3000元；三、被申请人应于本裁决书生效之日起十五日内支付申请人未提前30天通知解除劳动关系的代通金3000元；四、申请人要求被申请人补缴2009年4月 书面劳动合同的双倍工资差额人民币x元； 二、原告安徽省宁国某食品有限责任公司应于本判决生效之日起十日内支付被告孙某未提前三十天通知解除劳动关系 ...

12天工资2400元、两个月的经济补偿金x元、没有提前30天通知解除合同应补偿一个月工资6000元)。郑州市中原区人民法院2010年8月16日作出（2010）中民一 》第六十四条第一款之规定，判决如下，一、本判决生效后十日内，被告伊莱瑞克公司付给原告崔某某劳务费8400元；二、驳回原告崔某某的其他诉讼 ...

于2009年8月10日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由审判员娄独任审判，公开开庭进行了审理，原告某物业公司委托代理人唐某，被告费某及其委托代理人李 10日，被告向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付解除劳动合同的赔偿金、未提前30天通知解除劳动合同的补偿金、竞业限制补偿金、加班工资等。该委裁决 ...

XX，XXXX律师事务所律师助理。 原告柳州银XXXX公司诉被告韦XX劳动合同纠纷一案，本院2009年1月7日受理后，依法组成合议庭，于2009年3月 劳动关系经济补偿金，赔偿失业保险待遇损失，赔偿未提前30天通知解除劳动关系一个月工资损失的请求无事实和依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》 ...

年12月工资5500元、经济补偿金5500元、额外经济补偿金2750元、未提前30天通知解除劳动合同补偿金5500元、2003年9月至12月加班工资9921.80元、 、舒燕公司应支付艾某某工资和加班工资共为（略）.55元。南海办事处以艾某某不适合本部门工作为由单方面且没有提前30天通知辞退艾某某， ...

5,700元（按照每月1,900元计算3个月）；2、被告支付未提前30天通知解除劳动合同的替代期工资1,900元；3、被告支付2007年7月2日至2009 赌博，原告承认赌博的事实，按照规章制度应开除，但原告在公司2年了，就作了降职处理，但是处罚颁布后原告就拒绝，不承认赌博，原告在办公室威胁证人不撤销 ...

合同所产生的额外经济补偿金x元、因未提前30日通知解除合同的补偿金x元，上述补偿金共四项，合计x。5元。六、顺陶公司证据不足，应不予采信。1、关于 适用简易程序，举证期限为收到受理通知书次日起15天，顺陶公司的申请已超过法律规定的期限，且属于顺陶公司事先与金舵公司沟通后才申请，其内容虚假。另外，梁某在 ...

朱××，男。 原告上海可润化妆品有限公司（以下简称可润公司）与被告朱××劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员龚蕾适用简易程序，公开开庭进行 应额外支付劳动者一个月工资的法律规定，故本院对被告要求原告支付未提前30天通知解除劳动合同的一个月替代工资4,340.48元的请求，不予支持。 对于其余 ...

，某某公司应以月工资计算支付10天的年休假折算工资差额部分。请求法院判令某某公司支付张某经济补偿金及未提前30天通知解除劳动关系替代通知期工资的差额1,495元；支付2008年11月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额4,000元；支付年休假折现 ...

。由于原告工作表现不达标，原告无权获得年薪差额。其公司已经按照法律规定足额支付原告未提前30天通知解除劳动合同的经济补偿金，也按照最高限额支付了原告 上海某某纺织科技有限公司应于本判决生效后三日内支付原告周某某解除劳动合同经济补偿金和未提前30天通知解除劳动合同经济补偿金差额人民币820元； 三、被告 ...