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。7、对沫若艺术院开立银行帐户的凭据和银行往来帐目,盖有沫若艺术院财务专用章的发票,认为沫若艺术院开立的是临时帐户,而要独立自主经营就必须具备基本 高于该部分损失金额,故对富亚公司要求省文联另行赔偿该部分损失的诉讼请求,不再予以支持。 另,根据《行政事业单位国有资产管理办法》第一章第二条“行政事业资产 ...
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:1.甲方负责与义乌市土地管理局根据义乌市《城镇国有土地使用权有偿出让和转让试行办法》和国家有关法律、法规订立原义乌造纸厂约8万平方米的国有土地使用权转让 及三通一平、绿化、小区X路建设费及水电增容费,派员参与项目公司管理并全面负责财务工作等。合作协议约定的双方利润分配比例系针对整个房地产开发项目。 ...
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约定:1.甲方负责与义乌市土地管理局根据义乌市《城镇国有土地使用权有偿出让和转让试行办法》和国家有关法律、法规订立原义乌造纸厂约8万平方米的国有土地使用权转让 三通一平、绿化、小区X路建设费及水电增容费,派员参与项目公司管理并全面负责财务工作等。合作协议约定的双方利润分配比例系针对整个房地产开发项目 ...
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“湘证吉首营业部武汉办事处”印章的证券代保管证书,主要内容是:委托方为中山财务,证券名称为92(五)国债,保管票面金额为500万元,代保管期限为1995 。 本院认为,中山集团财务公司与湘证吉首营业部订立的有价证券回购交易成交合同无真实足额的有价证券,违反了中国人民银行《信贷资金管理暂行办法》第五十二 ...
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8.62元/小时×9小时×300%=3191.56元。根据《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长 时的约定及实际发放的不对为由不予签字,后因其违反《公司财务管理制度》一直不与财务清算借款及备用金(直至离职时才结清),所以一直未能签订正式 ...
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元/小时×7.5小时×300%=1704.61元。根据《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作 时的约定及实际发放的不对为由不予签字,后因其违反《公司财务管理制度》一直不与财务清算借款及备用金(直至离职时才结清),所以一直未能签订正式 ...
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元/小时×62.5小时×200%=4154.24元。根据《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长 时的约定及实际发放的不对为由不予签字,后因其违反《公司财务管理制度》一直不与财务清算借款及备用金(直至离职时才结清),所以一直未能签订正式 ...
//www.110.com/panli/panli_41203591.html-了解详情
.64元/小时×2小时×300%=3646.64元。根据《违反和解除某动合同的经济补偿办法》第某条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长 职时的约定及实际发放的不对为由不予签字,后因其违反《公司财务管理制度》一直不与财务清算借款及备用金(直至离职时才结清),所以一直未能签订正式 ...
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公司提供虚假数据,误导了公司财务人员,从而出具了欠款凭证。根据审计报告,原告所在部门没有利润,且一直亏损,根据考核办法的规定,原告不该享有奖金。由于 。2003年2月,被告出台“业务部门X年度考核奖励办法”,载明:一、总则,….,2、本办法公司实行统一管理,以目标利润为考核依据。二、目标利润确定 ...
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公司提供虚假数据,误导了公司财务人员,从而出具了欠款凭证。根据审计报告,原告所在部门没有利润,且一直亏损,根据考核办法的规定,原告不该享有奖金。由于 。2003年2月,被告出台“业务部门X年度考核奖励办法”,载明:一、总则,….,2、本办法公司实行统一管理,以目标利润为考核依据。二、目标利润确定 ...
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