对员工造成损害的应给予经济补偿，劳动法还规定单方面解除劳动合同须提前30日以书面形式通知当事人。以上条款和合同规定的很详细，而原审法院判决书却说支付经济补偿金于 病假成立时，可以允许其休病假。而上诉人在不照面的情况下，所谓的“病假”根本无法成立，答辩人依据公司管理规定，对其按违纪解除劳动合同关系于法有 ...

所依据的客观情况发生了重大变化,致使该劳动合同无法继续履行。根据劳动合同法的规定,××环保公司可以与邓××解除劳动合同,但应提前一个月通知或加发一个月工资,并 ,上诉人为办公室主任，公司的劳动合同书系上诉人保管，上诉人对本案提起仲裁和诉讼时，上诉人保管的资料尚未交给公司，合同书中违约责任内容系上诉人 ...

某原因，在本合同有效期内的每个年度（从前1张唱片发行日开始计算最多延迟至翌年2个月）普新纪元公司未能实施上述录音制品，则视普新纪元公司违约。(d)唱片 对方支付违约金。10.在下述情况下，唐某需通知普新纪元公司可以提前终止合约，并有权要求普新纪元公司向唐某支付违约金并赔偿唐某发生的实际损失。(a)普 ...

唐某原因，在本合同有效期内的每个年度(从前1张唱片发行日开始计算最多延迟至翌年2个月)普新纪元公司未能实施上述录音制品，则视普新纪元公司违约。(d)唱片版权 支付违约金。10。在下述情况下，唐某需通知普新纪元公司可以提前终止合约，并有权要求普新纪元公司向唐某支付违约金并赔偿唐某发生的实际损失。(a)普 ...

元的货款后，赛尔纸制品厂却违约不履行交货义务。据此，同方公司认为该合同已无继续履行可能，依据相关法律规定，请求人民法院依法予以解除，判令赛尔纸制品厂及 称因涉及到个人隐私及商业秘密均只提供第一页及最后一页，中间部分未提供），同方公司认为前述劳动合同并不完整，并对合法性提出异议，本院经审查前述劳动合同在 ...

《保险代理合同》第9条（一）20条之规定，不仅构成严重违约，也视为单方解除代理合同。然而仲裁机构却裁决支持了被告的部分请求，故诉至法院，请求一、判 做这些工作，由此可以看出我们是事实劳动关系。此外，我们收展员和一般代理人不一样的地方还有除了要签订代理合同，还签保证合同。我不存在提前去其他公司的情况。 ...

云南华昆股东和协议签署人必须严格遵守和执行本协议，不得擅自变更或解除；签署人擅自变更或解除，应承担违约责任，即不退回所出款项，并强行取消出资、出款人所享有 本协议，所有签署人每人一份，公司留存5份。协议签订后，双方于次年2月8日办理了公证。2005年1月1日双方签订《劳动合同》一份，双方约定合同期限为 ...