的移交，移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三、离退休人员的移交，中学离退休人员暂不移交，待省里政策出台后统一执行 文件的规定，不属于《关于妥善解决国有企业办中小学退休教师待遇问题的实施意见》解决的范围。综上，原告不属于教学岗位上退休的教师，故原告要求被告按退休 ...

住院的治疗费，亚新科公司已经予以报销。顾龙宝上诉时对其在2000年7月至2004年9月住院期间治疗费、护理费等事项并未上诉。关于交通费问题， 二审依据法律法规支持了其上诉请求。二审法院依据《企业职工工伤保险试行办法》规定，结合湖南省国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定及亚新科公司工作人员差旅费开支 ...

也予认可。虽被告甘州区电力局系事业单位，但根据最高人民法院关于人事争议的问题的决定及答复，人事争议的双方应系事业单位与其工作人员，而工作人员是指 马某乙要求被告按月支付生活困难补助费的诉讼请求，理由正当，且其主张的每月140元的标准符合甘肃省关于《企业职工和退休人员死亡供养直系亲属生活困难补助费》通知 ...

劳保发(96)X号《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》”及“上海市财政局沪财行(1996)X号关于印发《关于上海市国家机关、事业单位工作人员外埠差旅费开支 、而非养老金一节，因上诉人张某某系因工致残丧失劳动能力的退休职工，养老金可以定期伤残抚恤金标准计发，故上诉人张某某之主张，本院不予 ...

，由河南省劳动行政部门审核的企业仅限于省直各行政、事业单位及驻郑企业、郑州铁路局、黄河水利委员会。 本院认为，根据有关规定，工伤职工应向当地劳动行政部门提出 的理由不能成立，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(一)项，参照原劳动部《企业职工 ...

，用人单位未解除劳动合同的，应当自职工不能正常工作之日起按月向职工支付不低于全市最低生活保障金的生活费。孙某某要求建立住房公积金、工伤账户 依据。4、关于1997年度职工养老保险统筹金标准有关问题的通知、河南中远国际货运有限公司证明、中原公司二七区国税局的证明、河南中远国际货运有限公司退休人员审批表、 ...

协议中约定：管理体制为：该院的事业单位性质及政府赋予的社会职能不变；执行政府指令性任务和办院方针及目的、职工的身份和承担的医保、医疗急救及农村 1440元，失业保险4717.5元及滞纳金891元，工伤保险1776元。关于西华中医院要求唐人公司支付x元彩页费的问题，因该费用发生在唐人公司托管期间，本应由 ...

原告已根据上述协议领取了解除聘用关系经济补偿金99,012元，工伤补偿18,162元，五年内退休职工其余工龄补差144,000元，身份转换费80,000元，鼓励 核定县X镇集体工业联合社人员编制的通知，关于协商解除聘用关系的协议，付款凭证，上海市事业单位解除（终止）聘用关系证明，南劳仲（2008）办字 ...

公司变更为郑州市邙山第一建筑工程公司。公司章程规定：公司办理职工升级、定级、转正、降级、办理职工退休、退职。2002年郑州市邙山第一建筑工程公司被郑州市东风建筑 举报的郑州东风建筑工程有限公司属郑州市惠济区区属单位，且在惠济区社会保险事业管理局参保的事实。 4、证人靳某某、刘某甲、刘某乙证言三份。证明 ...

。2、原告起诉已超出诉讼时效。 经审理查明：原告系原漯河市第一造纸厂三车间职工，1985年6月13日上夜班时被车间电葫芦吊钩撞伤头部，先后在漯河市第二 。 本院认为：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕X号文）第一条规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列 ...