证明被告招录国家公某员的标准。 5、(1)中共安徽省委组织部、安徽省人事厅《关于印发〈安徽省2003年考某录用国家公某员(机关工作人员)工作实施方案〉的 ，其效力高于地方性法规，应优先适用。合议庭认为：卫生部《病毒性肝炎防治方案》关于乙肝病毒携带者的管理规定与《安徽省公某员录用体检实施细则(试行)》中 ...

隐名股东，因《公司法》目前对此无明文规定，参照上海高院、江苏高院、最高法院关于审理公司纠纷若干问题的处理意见，本案当事人之间的关系只能按债权债务处理。4、 焦点二 虽陈某丁、周某某、叶某庚作为公务员成为公司股东违反《中华人民共和国公务员法》第五十三条关于公务员不得从事营利性活动的规定，但该行为应由有关 ...

公务员，其从事和原告共同经营的民事行为无效，因为我国公务员法中关于公务员不准经商办企业的规定属于管理性规定而非效力性规定，根据最高人民法院相关司法解释的 之间房屋买卖协议和被告与安阳县X乡人民政府、安阳县X乡X村民委员会签订的《关于出让赵河风景区开发经营权的协议》分属不同法律关系，故被告认为其支付x元 ...

编制进入南宁市公安局工作，违反了《中华人民共和国公务员法》关于公务员考试录用程序的相关规定，属于无效的民事行为。根据《中华人民共和国民法通则》第六十 增作为当事人参加诉讼。但一审法院遗漏了应当参加诉讼的当事人，按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第183条的规定，应当 ...

石柱县土房局）。 法定代表人冉某某，该局局长。 委托代理人刘某丁，石柱县土房局公务员。 原审第三人石柱土家族自治县X乡X村兴阳组（下称万康村 补偿意见》。 一审法院审理认为，根据石柱县发展计划委员会石计(2001)2lX号文件《关于石柱县万朝至忠县磨子互通连接线工程可行性研究报告的批复》第一条即：“为 ...

教师法》规定了教师的待遇，国务院也下发了《关于实施教师法若干问题的通知》要求教师的工资不低于公务员的工资，但是国家并没有提供专项经费保证这项制度 老师的工资待遇只能由棉纺织厂依据厂财务情况决定，所以上诉人要求棉纺织厂赔偿与公务员工资待遇的差额，不属于法院受理的范围。1992年棉纺织厂建的住宅房如何分配 ...

劳动合同的严重程度，劳动法没有明确规定，被告也没有提供证据证明，参照我国公务员法关于公务员连续旷工超过15天予以辞退的规定，显然本案原告连续旷工6天，被告 规定的解除劳动合同的条件，应予撤销，给原告造成的工资损失，应予赔偿。关于原、被告关系无法维持，继续履行劳动合同对于弱势的劳动者不利，应终止劳动关系 ...

管理；五、于某某提供的证据不能确定争议地的范围；六、于某某身为公务员与民争利，违反了相关法律规定。综上，请求二审法院查明事实，依法改判。 原审第 堤的王堤----龙王庙段发包给于某某管理、保护，故延津县水利局与于某某签订的”关于某护、治理太行堤的协议“并不违反法律的强制性规定，该合同依法成立并生效。 ...

管理；五、于某某提供的证据不能确定争议地的范围；六、于某某身为公务员与民争利，违反了相关法律规定。综上，请求二审法院查明事实，依法改判。 原审第 堤的王堤----龙王庙段发包给于某某管理、保护，故延津县水利局与于某某签订的“关于某护、治理太行堤的协议”并不违反法律的强制性规定，该合同依法成立并生效。 ...

管理；五、于某某提供的证据不能确定争议地的范围；六、于某某身为公务员与民争利，违反了相关法律规定。综上，请求二审法院查明事实，依法改判。 原审第 堤的王堤----龙王庙段发包给于某某管理、保护，故延津县水利局与于某某签订的“关于某护、治理太行堤的协议”并不违反法律的强制性规定，该合同依法成立并生效。 ...