、康某某到庭参加诉讼。现已审理终结。 一、起诉书指控被告人叶某某犯国有公司人员失职、滥用职权罪的事实。 1999年7月，深圳经济特区房地产(集团)股份有限公司(下 了下列证据： 一、被告人叶某某、顾某的身份情况及立案等法律文件的证据。 1、关于被告人叶某某的个人身份情况及任职情况的证明； 2、被告人顾 ...

了“关于任命荆某某副总经理兼市场部主任的决定”及“关于荆某某薪酬及入股股份相关事项的说明”两份文件后，随即按照《劳动合同法》的规定要求与被告订立劳动合同时 劳动关系，原告应与被告签订书面的劳动合同。原告称原、被告之间口头约定被告为兼职人员，但被告不予认可该口头约定，原告提供的证据也不足以证明被告系兼职 ...

自我管理、自我服务”的职责。县个协设立办事机构，配备专职工作人员处理日常工作，其余工作人员均为兼职人员； 3、祁东县个协第六届理事会候选人简介及六次代表大会 其异议成立；证据6是《湖南省关于完善企业职工基本养老保险制度若干政策问题的意见》，属湖南省劳动和社会保障厅颁布的规范性文件，与本案不具有关联某。 ...

参与公司管理。为了实现重庆宾馆控制阿波罗公司的目的，在禁止国有企业高级管理人员在外资企业兼职的政策下，重庆宾馆于同月6日同意杨槐、殷某某、王某、谢某 根据商业交易习惯，公司对外投资不同于一般的商业交易，只要投资存在，其作为对外投资的法律文件及对外投资的财务帐册、凭证就应当妥为保存，以备主张权利之需，不 ...

条例》第三十五条“乡X镇）人民政府和城市街道办事处应当确定分管负责人和专职或者兼职人员管理本辖区内的安全生产工作”、第三十六条“安全生产监督管理部门和有关 号文即《中共河南省委河南省人民政府关于某化和完善全省乡镇机构改革的意见》是一种指导性文件，且对本案不具有针对性，不能对抗法律、法规的效力，肖某认为 ...

项目的相关问题。由于被告在承接上述项目时与D（天津）有限公司未签订任何相关书面文件，致使原告无法主张110万的工程款。原告认为，被告作为原告的监事及其在负责 负责工作，无法认定被告是原告的总经理。被告是监事，法律和章程禁止其成为公司的高级管理人员。2、关于UV手机涂装线项目赔偿方面，该项目收不到款项， ...

向被告金鑫公司支付赔偿款的证据，故不予支持。关于被告金鑫公司辩称“徐某乙作为公司原法律顾问，是公司高级管理人员，原告却指派其代理公司诉讼案件违反《公司法》相关 的事实；4、柞水县金鑫公司文件和工资表，证实了2005年1月至2009年3月，徐某乙受聘担任金鑫公司兼职法律顾问；5、徐某乙的法律服务工作者 ...

，保安公司下发了驻保字（2007）X号文件，对技防中心人员进行定岗定编，被告汪某任工程部兼职业务员，同时规定，兼职人员自2007年8月一10月每月发基本 劳动法》第二十条、第四十八条、第七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，原审法院判决：一、原告驻马店市保安 ...

的技术人员从事开发协议项目的开发，而是将开发任务转委托给兼职人员进某开发，对开发时间和开发质量毫无保证。2011年4月21日，我公司向芙德中天 协议及其附件系双方真实意思表示，内容未违反法律法规的强制性规定，应属合法有效，双方均应严格如约履行各自的义务。 一、关于双方签订的开发协议是否解除 国能伏安 ...

如下内容：(1)可行性研究报告；与客户、合作伙伴的意向、合同、协议、章程等法律文件的内容；谈判方案、内容、会议会谈纪要、决议；业务渠道：供货来源、销售 真实性和《新华字典》复印件无异议。被告还向本院提交了保定市邮政局物业管理公司工作人员郭江徐证言，内容为百富公司设计部姜某参与并指导完成了保定邮政局相关 ...