提出异议，但认为曹某某起诉已超过诉讼时效。曹某某于2004年已就用人单位拖欠工资问题申请了劳动仲裁，由于所诉主体不适格，经两审法院作出判决，至2005 。 二、2004年8月9日劳动关系终止的事实 何某某认为是曹某某自动离职而不是被辞退。由于本案是关于拖欠工资的纠纷，故无论是劳动者自动离职还是用人单位 ...

工资的事实并判决加发拖欠工资部分25%的经济补偿金符合劳动部劳部发（1994）X号第三条的规定，本院予以维持。关于解除劳动合同补偿金的问题。上诉人对解除 证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为 ...

代理人姬战士到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审经审理查明，原告系被告单位职工。1993年8月15日，被告和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派 2008年3月，原告退休。2007年3月12日，原告等到安阳市信访局反映拖欠工资问题。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年6月至2004 ...

一国庆节”加班费483.19元；五、被告给付原告1998年9月至1998年12月拖欠工资1,520元;六、被告给付原告儿保费292.50元；七、被告给付原告 行为，人民法院应予受理。对沈阳市塑料十七厂的该项主张，本院不予支持。 关于沈阳市塑料十七厂提出的“刘某某的仲裁申请已经超过法定的仲裁时限，法院应 ...

6人为被告出具证明一张。2007年3月12日，原告等到安阳市信访局反映拖欠工资问题。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1月至1998年 中到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，原告原系被告单位职工。1993年8月15日，被告和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17 ...

中到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，原告原系被告单位职工。1993年8月15日，被告和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17 6人为被告出具证明一张。2007年3月12日，原告等到安阳市信访局反映拖欠工资问题。2007年9月17日，原告等就要求被告补发1996年1月至2004 ...

中到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，1973年原告到被告单位工作。1993年8月15日，被告和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17 6人为被告出具证明一张。2007年3月12日，原告等到安阳市信访局反映拖欠工资问题。2007年9月17日，原告等就要求被告补发1996年1月至 ...

诉讼，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，1961年2月，原告到被告单位工作。1993年8月15日，被告和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17 6人为被告出具证明一张。2007年3月12日，原告等到安阳市信访局反映拖欠工资问题。2007年9月17日，原告就要求被告补发1996年1月至1997 ...

了诉讼，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，1962年8月，原告到被告单位工作。1993年8月15日，被告和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17名 等6人为被告出具证明一张。2007年3月12日，原告等到安阳市信访局反映拖欠工资问题。2007年9月17日，原告等就要求被告补发1996年1月至 ...

到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，1990年，原告到被告单位工作。1993年8月15日，被告和安阳市交通局签订合同，双方约定被告选派17 6人为被告出具证明一张。2007年3月12日，原告等到安阳市信访局反映拖欠工资问题。2007年9月17日，原告等就要求被告补发1996年1月至 ...