，因地坑内丙烷气体爆炸致伤。导致全身多处烧伤，吸入性损伤、脑震荡。依据《工伤保险条例》第十四条第一款第（一）项之规定，认定张某某为工伤。张某某于 有关事项的通知》劳社部发（2005）X号第四条、《四川省劳动和社会保障厅关于某实做好职工工伤认定工作的通知》川劳社办（2007）X号文件3、红旗公司关于某伤 ...

9时被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区劳动争议仲裁委员会申请关于确认劳动关系的仲裁。被申诉人为新乡市牧野区合力车辆厂 法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、《工伤保险条例》第三十五条、河南省《实施＜工伤保险条例＞暂行办法》第三十二条之规定，判决：一 ...

，原审法院予以采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《广东省工伤保险条例》第二某二某、第二某三条、第二某六条第一款、第二某九条 ，该份调查笔录是佛山市X区人民法院在审理上诉人与佛山市劳动和社会保障局关于工伤认定纠纷的行政诉讼一审时该局提交的证据，被上诉人在该案庭审时也当庭予以确认，后该院也 ...

公司法律顾问。 上诉人晨某与上诉人海南航空股份有限公司（以下简称海航公司）劳动合同纠纷一案，双方均不服海南省海口市中级人民法院（２００７）海中法民一初字 履行，依法应予解除。对此，一审判决解除合同正确，应予维持。海航公司关于维持劳动关系的上诉请求，不符合法律规定，本院不予支持。 晨某２００６年１月２７ ...

的３００％标准为姚某某补缴９７年至今养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险等各项社会保险费共计１０５９７３．３６元。四、海航公司 履行，依法应予解除。对此，一审判决解除合同正确，应予维持。海航公司关于维持劳动关系的上诉请求，不符合法律规定，本院不予支持。 姚某某２００６年９月 ...

《工伤保险条例》（2004年施行）第三十四条第一款第（一）项，《工伤保险条例》（2011年施行）第三十三条、第三十六条、第六十二条第二款 协议书中并无吴某放弃对安徽五建公司关于工伤待遇请求权的意思表示，故对其该辩解本院不予采信。因2008年2月26日，蚌埠市X区劳动争议仲裁委员会裁决吴某与蚌埠五建公司 ...

。 委托代理人喻祯洪，重庆言实律师事务所律师。 上诉人重庆衡器二厂因劳动争议纠纷一案，不服重庆市X区人民法院(2005)沙民初字第X号民事判决，向本院提起 解除劳动关系，符合《工伤保险条例》第三十五条之规定。上诉人称一审法院判令被上诉人与上诉人解除劳动关系违反了《劳动法》关于解除劳动关系的条件和劳动 ...

争议仲裁委员会没有按照《工伤保险条例》、《劳动法》及最高人民法院《关某审理劳动争议纠纷法律若干问题的解释》的有关某定裁决，损害了原告合某 某述，被告某某机械有限公司应支付原告张某一次性伤残补助金20701.20元、一次性工伤医某补助金23886元、一次性伤残就业补助金23886元、停工留薪期原待遇补差 ...

陆某某。 上诉人南宁市金运汽车运输有限公司（以下简称金运公司）因与被上诉人李某劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2009）江民一初字第X号民事判决， 》规定的工伤保险待遇项目和标准向李某支付费用。 关于工伤待遇中的各项补偿金。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为9级伤残的， ...

33岁。 委托代理人赵某某，男，34岁。 原告郑州裕达国贸酒店有限公司与被告吴某劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告的委托 定于2011年1月1日前完成，关于工伤保险待遇的赔偿标准应适用2003年4月16日公布、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》（以下《工伤保险 ...