，依据《辽宁省劳动合同管理暂行办法》第36条的规定，高某某与大连友谊服装总厂的劳动合同，因大连友谊服装总厂依法破产即行终止，其要求宝山公司给付宝山公司成立前 、（2004）X号、（2005）X号、（2006）X号《关于某整企业职工最低工资标准的通知》的规定，宝山公司应从1997年6月起按政府规定的最低 ...

恒丰公司闲置的厂房、设备等，租赁期限为六个月。所得租金部分纳入破产财产处理，其余部分用于支付破产企业留守人员工资和劳动保险费用以及内退、下岗职工生活费，由 、破产期间留守人员生活费x元，12、破产期间放假人员生活费x元），以上合计x元，无资产偿付破产企业债权人，债权人分配比例为零。2001年8月6日， ...

、第二十七条、第二十八条、第四十条、第四十四条并参照国发[1981]X号《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条，劳部发[1994]X号关于《违反 劳动管理规定》第二十八条“企业停产，应发给职工停工工资，停工工资不得低于职工本人平均工资的70%”的规定，侵犯了职工的合法利益，职工有权依照劳动法第三十二条 ...

一并转入厂里，一直在厂里干到1995年底。当时厂里效益不好，车间主任让原告放假回家，等候通知。至今也未解除劳动合同，工资发放至1997年2月，因企业 9月，该厂被法院宣告破产核定职工花名册时，原告王某某不属于该厂正式职工，不具备《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》的劳动保险金优先受偿的 ...

一并转入厂里，一直在厂里干到1995年底。当时厂里效益不好，车间主任让原告放假回家，等候通知。至今也未解除劳动合同，工资发放至1997年2月，因企业 9月，该厂被法院宣告破产核定职工花名册时，原告王某某不属于该厂正式职工，不具备《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》的劳动保险金优先受偿的 ...

期间工资照发，直至1996年7月停产放假，被告从该厂领取工资的70%或50%。1997年7月因濒临破产，该厂向所有下岗人员（包括方某）每月发放100元 单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。当事人对自己的主张有责任提供证据。 关于工伤医疗费：根据《企业职工工伤保险试行办法》第某 ...

期间的双倍工资的诉讼请求，没有事实依据和法律依据。2009年6月至2010年3月系职工放假及原告哺乳期间，被告仅仅是依据法律规定，延期劳动合同终止的 单位的工作年限。”原告赵某某于1987年招工到原豫西机床厂工作，因企业破产、改制原告与被告重新签订了劳动合同，后因原告生育子女合同延续至2010年3月6 ...

仲裁委员会于12月22日以其申诉请求事项不符合《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定的受案范围为由，作出不予受理案件通知书。2009年1月13日，王某某向 的经济补偿，因此，我现在还应该是东方制衣厂的工人，现在企业破产应当给我相应的经济补偿，并不是像一审法院认定的我起诉超过诉讼时效。综上，请求人民法院依法 ...

》第八条要求“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案”来办；由于被告不存在濒临破产等原因，不是裁减人员，只是暂时停工放假，故其决定不 办发[1993]X号文规定：“企业可对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发放生活费，生活费在企业工资基金中列支”；4、符合广东省劳动厅《关于待工工资 ...

》第八条要求“经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案”来办；由于被告不存在濒临破产等原因，不是裁减人员，只是暂时停工放假，故其决定不 办发[1993]X号文规定：“企业可对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发放生活费，生活费在企业工资基金中列支”；4、符合广东省劳动厅《关于待工工资 ...