永兴公司将工程违法发包给不具备承包工程资质的被告李某甲个人，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条之规定，原告永兴公司 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于怀化市中级人民法院。 审判长鄢江陵 人民陪审员符吉文 人民陪审员邓以 ...
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七条规定，建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位。国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定，建筑施工、矿山企业等用人 将其钢棚修复工程业务发包给案外人张龙驰个人，明显违反了法律和行政法规的禁止性规定，被上诉人对此存在明显过错。另外，2007年6月29日颁布，2008年1 ...
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人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员李某飞 二0一二年六月二十九日 ...
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人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判员李某乙飞 二0一二年六月二十九日 ...
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，本院认为，劳社部发［2005］X号文件《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条的规定“建筑施工、矿山企业等用人单位（工程）或 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省眉山市中级人民法院。 审判员刘晓丽 二0一二年二月十五日 ...
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达成协议，约定由被告通过民事诉讼途径解决争端。2010年10月被告向志丹县仲裁委提起劳动仲裁，2010年12月21日原告收到志丹县仲裁委志劳仲案字（2010）X号 。如果不具备上述资质而从事建筑施工作业其行为违法。此有劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》、《安全生产法》第86条及《劳动合 ...
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公司正式职工一样接受公司各项制度管理。原告巴东县电力公司为了化解用工风险，通过劳务派遣的形式于2009年1月开始与碧海人力资源公司签订劳务派遣合同，将被告宋某 仲裁法》第五条，参照《劳社部发〔2005〕X号关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决如下： 确认原告巴东县电力公司与被告宋某之间 ...
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人民共和国劳动和社会保障部（2005）X号文件《劳动和社会保障部关某确立劳动关某有关某项的通知》第四条，承担用工主体责任，应当认定原告与被告存在 回家过完春节后，原告没有立即外出打工。2010年6月，原告意图到被告承建的重庆巫山电站工地打工，于是通过电话请求其老乡郭某某（时任被告重庆巫山电站项目部经理 ...
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请求本院予以支持，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、国家劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发[2005]X号）第四条之规定， 宣判后，李某不服，提起上诉。其上诉理由为：1、一审法院没有保护劳动者的权益。上诉人李某在被上诉人单位工地干活，充分证明上诉人与被上诉人之间存在劳动关系 ...
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错误的。二、仲裁书适用法律错误，在该案中仲裁委引用劳社部发（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》作为法律依据确认原、被告存在劳动 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长赵清太 审判员张某 人民陪审员刘海富 ...
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