不来的话会将钥匙送给被告，故2009年11月2日原告打电话不是关于请假事情，而是关于公司钥匙问题。原告则认为：正因为2009年10月30日说好 原告签署的《入社承诺书》，该承诺书中有：原告作为被告员工，已接受了关于“公司职工行为准则”，“人事制度”，“薪金福利制度”，“考勤制度”的详细说明和入社教育等 ...

元/月X3个月）。 被告某公司辩称，春节集体放假期满后，原告没有上班，也未请假，因原告的旷工行为，严重违反了劳动纪律，故被告解除劳动合同，被告解除的行为 曾向被告请假，但被告予以否认，原告就此也未提供证据证明，故本院对原告关于请假的主张难以采信。原告不上班，已构成旷工，被告作出除名决定，并无不当，现 ...

2月3日（春节前夕），原告孟某某安排了德克士餐厅的各项工作后，原告为请假电话联系了被告徐某。经被告徐某批准后，原告离开登封，返回老家进行了婚礼事项。 存入餐厅账户；4、被告提供的2008年8月2日的证明材料不属实，原告电话联系请假，员工并不知情，被告徐某同意，被告周某乙不同意。被告提供的2008年7月 ...

2月3日（春节前夕），原告孟某某安排了德克士餐厅的各项工作后，原告为请假电话联系了被告徐某。经被告徐某批准后，原告离开登封，返回老家进行了婚礼事项。 存入餐厅账户；4、被告提供的2008年8月2日的证明材料不属实，原告电话联系请假，员工并不知情，被告徐某同意，被告周某乙不同意。被告提供的2008年7月 ...

，及原告的月工资1800元； 二、员工手册，证明被告制定有关于请假的相关规章制度，原告不符合员工手册规定的请假手续，故原告于2009年5月后不上班的情形不 印章或相关工作人员的签名，本院采信被告的质证意见，对该证据不予确认；关于证据二，经本院调查，2007年6月至2009年4月期间每月汇入原告开设于 ...

16日为公司员工，其于2011年1月18日接到父母车祸通知后开始请假至2011年3月15日。请假期限到期后事情尚未处理完毕，不能按时回厂上班。经该员工 举证否定该鉴某结论，应承担举证不力的后果，该意见本院不予支持。另依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知（法发X号文），将被 ...

1500元，日均收入50元，计算190天。提供其在济源市鑫磊网吧工作证明、住院请假未发工资证明及事故前三个月工资表。5、护理费5940元。护理人为其丈夫闫 人民共和国民法通则》第一百零六条第二款、第一百一十九条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、《中华人民 ...

住院治疗需护理，原告任某于2005年11月28日经被告单位领导批准，请假30天，请假期满后，原告任某回单位上岗工作。2006年1月18日，被告 某的劳动关系，其行为违背了《中华人民共和国劳动法》的有关规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，“用人单位应当与劳动者签订无固定 ...

审理查明的事实和证据与一审相同，证据且经一审当庭举证、质证，本院予以确认。关于上诉人（原审附带民事诉讼原告人）朱某某、郭某某上诉称：“判决认定赔偿被害人经济 某丁所打工的老板李某某证言也证实苏某丁系在农历2008年10月23日请假回家结婚，而该买卖车辆协议书是在农历2008年10月20签订。安某甲作为 ...