犯罪被追究刑事责任，原告遂于2011年5月18根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及单位的规章制度作出了解除与被告的劳动关系的决定。 所说的没有期限。综上，请求法院对原告作出的解除劳动关系的决定予以撤销。 一审法院认为，原、被告之间的劳动合同合法有效，受法律保护，对双方当事人均有 ...

时效的限制。三、养老、失业、医疗等保险待遇依赖于劳动者和用人单位存在劳动关系，依赖于劳动者为用人单位提供劳动，而程某某是在公司困难时选择离开单位， 的相关规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而非必然解除劳动合同，民爆器材公司未依法解除与程某某之间的劳动关系，程某某与民爆器材公司 ...

，补交自停交至安排工作之日单位应交纳的养老保险金和医疗保险金并加付25%的赔偿费用。被上诉人供电公司辩称：娄某某与被上诉人没有劳动关系。娄某某上诉理由不能成立。 裁判认定娄某某有罪，故娄某某是无罪的，没有被追究刑事责任，因此原获嘉县电业局解除与娄某某的劳动关系是错误的，请求：1、补发自2000年7月 ...

条规定的劳动者与用人单位的劳动关系。广东中林林产品联营公司南海经理部不需承担《中华人民共和国劳动法》所规定的用人单位对劳动者所承但的民事责任。柯某某于 劳动关系。双方不符合《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动者与用人单位的劳动关系。柯某某的刑事案件于1994年12月28日被撤销，之后其未上班也未 ...

7月4日，仲裁机关作出仲裁书：撤销我单位对被告作出的开除决定。恢复被告与我单位的劳动关系。并由我单位在十五日内给被告安排工作。我们认为，我单位 面的。综上所述，本案被告虽然没有被追究刑事责任，但作为一种严重的金融违法行为，我单位对其做的处分决定应当得到确认。仲裁委颠倒黑白的裁决应当予以撤销。因此现请求 ...

与被告单位的劳动关系，终止劳动合同。终止合同的原因并非法定理由。被告的行为属于违反劳动合同法规定的条件和程序，违法解除和终止劳动合同，应该承担赔偿责任。 原告 （3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）乙方提供虚假资料应聘的，包括但不限于离职证明、身份证明、户籍 ...

，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任某。第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前 第一款第（二）项规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安某适当工作，难以安某工作的，由用人单位 ...

属于劳动争议案件，冼某某作为用人单位，谢某某作为劳动者，双方之间的地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼，在举证责任中应适用举证责任倒置原则。 佛刑一终字第X号刑事裁定书裁定罪名成立，在该案中有证据证明谢某某受到冼某某的恐吓，又被其强迫发毒誓而不敢逃跑和报警的事实。 本院认为：本案 ...

属于劳动争议案件，冼某某作为用人单位，陈某某作为劳动者，双方之间的地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼，在举证责任中应适用举证责任倒置原则。 佛刑一终字第X号刑事裁定书裁定罪名成立，在该案中有证据证明陈某某受到冼某某的恐吓，又被其强迫发毒誓而不敢逃跑和报警的事实。 本院认为：本案 ...

属于劳动争议案件，冼某某作为用人单位，岑某某作为劳动者，双方之间的地位是不平等的。双方因事实上的劳动关系而提起工资纠纷的诉讼，在举证责任中应适用举证责任倒置原则。 )佛刑一终字第X号刑事裁定书裁定罪名成立，在该案中有证据证明岑某某受到冼某某的恐吓，又被其强迫发毒誓而不敢逃跑和报警的事实。 再查明，岑 ...