工种退休）由原单位支付，待其达到法定正常退休年龄后，转由社会保险经办机构支付。”刘某某系辰溪县破产企业辰溪县农机公司职工，2008年9月经怀化市劳动和 国家劳社部发（2001）X号宣布“全国基本养老金社会化发放的目标基本实现”，到国发（2005）X号的“扩大覆盖范围”期间，所有国家文件中，均没有“基本 ...

，于2012年3月9日向本院提起行政诉讼，本院于2012年3月9日受理后，于2012年3月15日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭 ：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人， ...

因此，上诉人的该诉求不应得到支持。五、上诉人要求答辩人赔偿失业金损失没有依据。首先，因上诉人是已经达到法定退休年龄人员，应该退出劳动岗位，没有资格 均无异议，本院予以确认。 本院认为：关于何某于2005年1月16日达到法定退休年龄后与诠佳公司存在的是劳动关系还是劳务关系问题。《最高人民法院关于审理劳动 ...

文件，该文件内容为：刘某某于2009年5月已到法定退休年龄，本人至今未向单位提供办理退休的相关手续，经办公会研究决定2009年6月份已按原 日召开职工代表大会，通过了《河南省汽车工业总公司关于职工集资回购债权的方案》，后职工100人共集资786万元，最终河南省汽车工业总公司用910万元完成了对2808 ...

审理查明，2006年圆方物业公司承接了濮阳市油田总医院的保洁工作，同年赵某某到该公司工作，负责濮阳市油田总医院的室外保洁。双方未签订劳动合同。2008年11 条例》第二十一条规定：劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据本条规定，即使签订劳动合同的劳动者达到法定退休年龄后，与用人单位的劳动关系也即 ...

履行劳动关系的意思表示，并且双方实际上也一直在常某已达法定退休年龄后仍履行着劳动关系，常某未享有退休待遇，亦未开始依法享受基本养老保险待遇，因此常某仍为 终止劳动关系的赔偿金x元，由于常某已达法定退休年龄，用人单位可以终止与他的劳动关系，但因常某由于缴费年限达不到享受基本养老保险待遇的条件，且被告正龙 ...

原告)在一审诉称，原告出生于1960年X月X日,原告已到法定退休年龄，被告应当给原告办理退休手续，但因被告管理的原告档案最先记载的原告的出生时间有 x号民事判决； 二、被上诉人丹东铁路机务段劳动服务公司于本判决生效后三十日内为上诉人牟某办理退休手续。 一审案件受理费10元，减半收取5元，其它诉讼费30 ...

号文。 原告诉称，原告于X年X月X日出生，1969年1月，原告上山下乡到原贵台公社屯良大队那葛生产队插队，1972年回钦州市橡胶皮厂工作。该厂于 办理退休审批表后，经本局审查，原告个人最早档案材料记载原告出生日期是1950年1月，1969年1月参加工作。2010年1月，原告已达到法定退休年龄，根据国发 ...

年8月，苏某某达到法定退休年龄以后，仍在重庆市永川区金佳煤矿继续工作。2009年1月20日，重庆市永川区金佳煤矿口头告知苏某某停止到煤矿工作，同时未给予 单位可以选择解除劳动合同关系，而苏某某与重庆市永川区金佳煤矿在苏某某达到法定退休年龄后，均没有选择解除劳动合同，故苏某某与重庆市永川区金佳煤矿之间的 ...

付出了辛勤的劳动，被上诉人理应向上诉人支付相应的工资报酬。上诉人到法定退休年龄而迟迟未办理退休手续，原因是被上诉人一直拖着不与上诉人就有关经济问题进行协商 涉及办公区域，所以其不能证明上诉人是否正常上班。综上，上诉人达到法定退休年龄后未在被上诉人处工作，被上诉人不应向其支付工资报酬。 本院经审理查明的 ...