代理人钟某某，江某兴国卷烟厂干部，一般代理。 原告林某某诉被告江某兴国卷烟厂劳动仲裁纠纷一案，本院于2005年11月23日立案受理后，依法组成合议庭， ；”之规定，应当认定原告在担任业务员期间存在返销卷烟的违法违纪事实，答辩人无须再为此举证证明。因此，答辩人在兴烟发(2005)X号文做出解除与原告劳动 ...

。同理，原告认为在承担义务的同时，我们也应当享受劳动法赋予的权利，享受在劳动仲裁中不被区别对待的权利。为此向法院提起诉讼，请求：对湖南省郴州市劳动 原告不予认可，原告亦未提交其它证据予以佐证，故不可作本案定案依据。 根据当事人举证、质证和本院的认证情况，结合庭审中原、被告的陈述，本院认定以下事实： ...

龙湖大厦X室。 法定代表人杨某某，男，该公司经理。 原告光山服务区起诉汪某甲不服劳动仲裁一案，本院受理后，追加博阔公司为被告参加诉讼，公开开庭进行了审理。 争议仲裁委员会光劳仲案字（2009）第X号裁决。 原告为证明其诉讼请求，举证下列证据证明： 1、2008年1月1日博阔公司与汪某甲劳务合同书一份。 ...

系统集成有限公司（以下称智信公司）因与被申请人陈某某劳动仲裁纠纷一案，不服郑州市劳动争议仲裁委员会郑劳仲裁字（2009）第X号裁决书，向本院申请撤销仲裁，本院 在双方劳动关系存续期间，数次代表智信公司出席会议，智信公司未举证证明陈某某的出勤情况，应承担举证不能的责任，故该情形视为陈某某提供了正常劳动； ...

年3月21日的养老、医疗、失业保险，并转为个体。该委经审理认为，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条的规定，申诉人主张与被申诉人存在劳动关系 其他劳动者证言等初步证据。被诉人对工资支付凭证、考勤记录等由用人单位管理的证据负有举证责任。马某提供的上岗证，一卡通，中国农业银行工资折，均可以证明其在徐 ...

，男，生于1966年5月17日， 原告雷某甲等五人诉被告平顶山市石墨矿不服劳动仲裁纠纷一案，本院于2007年12月10日立案受理后，本院依法组成合议庭公开 五原告的诉请，维护个人和国家的合法权益。 依据原、被告的诉辩意见、举证及庭审材料，可以确认以下案件事实： 五原告于1986年3月被招收到鲁山县联营 ...

德昌律师事务所律师，代理权限为特别授权。 上诉人黄某与被上诉人李某变更工伤保险待遇劳动仲裁裁决纠纷一案，南县人民法院于二0一0年十一月三十日作出（2010）南法民 由李某承担。李某质证认为，黄某所提供的证据不是新证据，且超过了举证期限，不能作为定案依据。本院认为，一审认定黄某的住院医疗费、交某、食宿费 ...

行为的证据、依据： 1.工伤认定申请表。 2.工伤认定申请受理通知书。 3.工伤认定举证通知。 4.三峡医院出院证明书。 5.被告作出的（2006）X号工伤认定决定书 号工伤认定决定，认定在孙氏装卸队工作时受伤，属于工伤。孙氏装卸队经劳动仲裁后不服，向某院作为民事起诉，本院作出的（2006）云民初字第 ...

单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。本案中，李××在××公司门店工作期间，湖南××有限公司新中路店、南门口 属于众所周知的事实，无需举证证明的上诉理由没有事实依据，本院不予采信。 五、关于李××主张二倍工资的请求是否应经劳动仲裁前置程序的问题。根据 ...

解除劳动关系后一年内主张权利。因此，原告相关请求未超时效。 原告因申请劳动仲裁没有达到维护原告权益的目的，为此，请求法院判决责令被告支付以下款项：1、 争议工某究竟如何构成总额是多少本院将在论述判决理由时，根据现有证据，结合举证责任分配规则作出合理认定。 根据发电公司制定的《员工某勤制度》的规定，员工 ...