程庄，辽宁逸剑律师事务所律师。 申请人中国人民银行海城市支行诉被申请人李某某申请撤销劳动仲裁裁决纠纷一案，本院于2009年6月17日受理后，依法组成合议庭，并 庭审中明确表示其在2008年2月就清楚地知道其属劳动派遣公司派遣到人民银行工作的，而其申请劳动仲裁的时间是2009年3月，已明显超过一年的仲裁 ...

的养老、失业保险，明显违反上述法律规定。其次，根据我国《劳动法》的规定，申请劳动仲裁的申诉时效为六十日，被申请人请求申请人为其办理并交纳2007年11月份 裁决适用法律、法规正确，邙山驾校的撤销仲裁申请不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的法定的撤销条件，请求法院依法驳回邙山驾校 ...

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滞纳金）。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资 或者说是对“全面接管”予以限制，并不是申请人仲裁代理人在补充意见中所说的是对4月3日信函的撤销。4月6日的声明同时还说明了一个事实，那就是被 ...

“贺某某应上班否则就要按旷工处理”书面通知的情况下，贺某某才向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的。在劳动仲裁时，由于双方劳动关系实际上已由缔日公司解除了，因此 工作岗位的临时调动权。本案中，缔日公司因客观原因需要撤销贺某某的原工作车间，并出具调令暂时调动贺某某到装配车间工作，由于贺某某刚入职时是生产工 ...

“董某某应上班否则就要按旷工处理”书面通知的情况下，董某某才向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的。在劳动仲裁时，由于双方劳动关系实际上已由缔日公司解除了，因此 工作岗位的临时调动权。本案中，缔日公司因客观原因需要撤销董某某的原工作车间，并出具调令暂时调动董某某到装配车间工作，由于董某某刚入职时是技术员， ...

“李某某应上班否则就要按旷工处理”书面通知的情况下，李某某才向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的。在劳动仲裁时，由于双方劳动关系实际上已由缔日公司解除了，因此 工作岗位的临时调动权。本案中，缔日公司因客观原因需要撤销李某某的原工作车间，并出具调令暂时调动李某某到装配车间工作，由于李某某刚入职时是检验员， ...

23日原告杨某又向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销其与火电一公司签订的解除、终止劳动合同证明书，恢复双方的劳动关系，补发2000年4月 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省平顶山市中级人民法院。 审判长齐晓旭 审判员刘新 审判员高 ...

）。否则将对贵司进行封房处理，并保留诉诸仲裁的权利。……” 1996年11月27日，北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO娱乐有限公司的劳资 协议的人员，他也明确认为该合同实为租赁合同。虽然申请人撤销了其第一次的仲裁申请书，但这一事实却是存在某。因此，仲裁庭最终认为，委托经营合同经双方 ...