与前合同一致，至2003年7月劳动合同期满，原告要求与被告续签劳动合同，拟约定，合同期限从2003年8月1日至2004年7月31日，工作内容为生产 1个月工资计算生活补偿费，为（略）.20元。被告反诉要求原告支付2003年7月31日前的加班工资及赔偿工资损失，被告在仲裁过程中自行撤销该项仲裁请求，已 ...

，该合同又何为采取欺诈手段签订呢上诉人父亲在劳动合同期满后，经被上诉人口头通知办理续签合同手续，却一直没有来办理，而被上诉人乡镇站黄某信等人经被上诉人 ，但一直以来未要求过。上诉人也未能提供证据证明黄某英向被上诉人提出过要求。关于劳动合同终止的问题，根据《劳动法》23条规定劳动合同期满或者当事人约定的 ...

诉讼这是法定的程序，具有延续性，为此，被上诉人在法院已调取仲裁案卷而且在程序要求必须调取档案的情况下，再重复举证是不必要的，重要的是被上诉人在一系列的 合同的经济补偿金及额外经济补偿金。2003年双方当事人签订了一次劳动合同，合同期满后，双方未续签劳动合同，但陈某某仍在兴隆棉整厂工作至2004年2月 ...

月被公司辞退，裴某、包某某于2006年3月劳动合同期满前提出有意改行或离开常州发展，要求不再续签劳动合同。 15、法院保全取得的证据，证明被告奥美公司的 时间早于原告，不存在抢夺原告客户的行为。 原告未举证证明其所受损失，即使被告奥美公司存在不当行为也无须赔偿损失。 为证明其答辩理由，被告奥美公司向 ...

出面制止原告的非法开采行为是正当的，不构成对原告权利的侵害。原告要求安钢舞阳矿业公司赔偿其损失并由路某某承担连带责任的请求缺乏事实和法律依据，不予支持。 费用。矿石单价同上条……。2、合同期满或解除合同，可运资产所有权属性不变，不动产归甲方所有。2002年9月27日，安钢舞阳劳动服务公司和林州市X镇龙 ...

某某：２００６年１２月３０日人民币贰万肆仟元（２４０００元）＂。合同期满后，双方未续签合同，原告于２００７年４月２０日向本院申请诉前保全，同日，本院 出具其他手续。因此，一审法院虽然明知被上诉人提供的借条是假的，但却要求上诉人提供还款的其他证据，就不是强人所难吗这不是企图改变几千年民间交易习惯吗难道凭 ...

电话开发工作。2008年1月1日我与公司才正式签订一年的劳动合同，合同期满后未给予续签。2009年4月8日被中科鸿基公司以不能满足岗位需求 公司客户相关的一切信息，以及其他知识产权），违反公司保密制度，公司有权解除劳动合同并要求其相关损失。”针对上述公证过程，北京市燕京公证处出具（2010）京燕京内证 ...