不超过40小时的规定，故对薛某要求支付加班费的请求，本院不予支持。第四，关于经济补偿金的问题，根据我国劳动合同法与本案相关的规定，用人单位应当保障劳动者享有劳动权利、履行劳动 六条第（一）项、第四十七条第一款、第八十二条、《中华人民共和国社会保险法》第二条、第五十八条第一款、第五十九条、第六十三条、《 ...

社会保险费；四、被告从2009年3月18日起支付原告因被告违反劳动合同法不与原告订立无固定期限劳动合同的二倍工资补差款30个月工资28500元（即补足2008年至 ，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十三条第二款、第十四条第二款、第二十六条第一款第（三）项，《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款 ...

10月-2010年3月，工作单位及岗位：北京诚宏科技有限公司，高工”。此内容与前述调解某中记载的林X原工作单位“北京XX科技发展有限公司”名称不符。林X入 金）。在双方的劳动关系存续期间，XX公司应及时为林X办理各项社会保险，缴纳社会保险费中的单位应缴纳部分。依照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 ...

、被告签订的劳动合同到期后，被告没有再与原告续签劳动合同，双方的劳动关某终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（五）项的规定，被告应支付原告解除 ，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款，《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第四十四条第（一）项 ...

原告与二被某之间签有劳动合同，也不能证明双方存在事实劳动关系，对原告的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国社会保险法》第六十三条第一款、《中华人民共和国合同法》第三百九十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 ...

公司主张应自2008年3月5日计算仲裁时效，无事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会 保险费征收机构主管。社会保险费的缴纳不属人民法院的主管范围，对原告要求被告补缴养老保险的请求本院不作处理。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七 ...

正龙公司主张应自2009年6月计算仲裁时效，无事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会 保险费征收机构主管。社会保险费的缴纳不属人民法院的主管范围，对原告要求被告补缴养老保险的请求本院不作处理。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七 ...

主张应自2008年4月29日计算仲裁时效，无事实依据，本院不予支持。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会 保险费征收机构主管。社会保险费的缴纳不属人民法院的主管范围，对原告要求被告补缴养老保险的请求本院不作处理。 故依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七 ...

吴某某到原告郑州新澳塑胶有限公司工作，2008年11月11日双方签订固定期限劳动合同，合同约定：合同期限自2008年11月11日至2009年11月10 塑胶有限公司违反劳动合同法规定解除与原告之间的劳动合同，应向吴某某支付赔偿金为6000元（1500元×2个月×2）。 《中华人民共和国社会保险法》第六 ...

/月的标准计算，自2001年11月计至2010年9月，共计x.5元。 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位未办理社会保险登记的，由社会 国家强制征收的费用，由社会保险费征收机构主管。社会保险费的缴纳不属人民法院的主管范围，本院对此部分不作处理。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 ...