，作违约金处理。六、销售制某，拟证明根据公司销售制某的规定，结算协议中的x.2元未到货款的提成款只能按40%给赵某。 对上诉人提交的证据， 以支持。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的 ...
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海滨药业公司应当依法为王某缴纳2007年9月至2010年3月期间的各项社会保险费，双方劳动合同中关于海滨药业公司于2008年4月开始为王某缴纳各项社会保险费的 且保密费已经包含在津某之中，因此，原审不予支持王某保密费的诉请并无不当。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除 ...
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海滨药业公司应当依法为鲍某缴纳2007年7月至2010年3月的各项社会保险费。双方签订劳动合同中关于海滨药业公司于2008年4月开始为鲍某缴纳各项社会保险费的 且保密费已经包含在津某之中，因此，原审不予支持鲍某保密费的诉请并无不当。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除 ...
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为由认定合同无效无法律依据。《劳动法》和《合同法》对无效合同的构成都有规定，无论从《劳动法》还是《合同法》的规定来看，上诉人与被上诉人签订的《 。”《国家科学技术委员会关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位 ...
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彭某某因与被上诉人长沙楚天科技有限公司（以下简称楚天科技）、原审第三人孔某某劳动合同纠纷一案，不服湖南省宁乡县人民法院（以下简称原审法院）（2008）宁民初字 。关于违反竞业限制的违约金标准，《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中 ...
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均无异议，本院予以确认。 本院认为：根据劳动合同法第二十五条的规定，用人单位为劳动者提供专项培训或者劳动者负有保密义务的，用人单位可与劳动者约定违约金。除此之外 的性质并不符合劳动合同法第二十五条规定的情形，因此，用人单位应予返还。关于返还的主体，本院认为，格非视频公司与石某签订了应届毕业生协议，后格 ...
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，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十七条第一款、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的 不利后果。”《中华人民共和国劳动合同法》第十七条第一款对劳动合同应当具备的条款作了明确的规定，软林志公司与吴某签订的保密协议缺少劳动合同必备条款。第十七 ...
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的产品的其他用人单位任职。劳动合同法第23条规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 诉讼费由曦力公某承担。陈某丁的上诉理由是：双方签订的《保密协议》中关于补偿金额的约定明显低于地方性法规的规定，应为无效；即便人民法院认定双方约定 ...
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业禁止条款对董某某不发生效力，对海林公司的请求不予支持。同时认定海林公司申请的关于违反保密协议的情节，不属于劳动仲裁审理范围。海林公司在裁决书送达后的 的此项诉讼请求，本院不予支持。 据此，本院依照《中华人民共和国合同法》第八条、第一百零七条之规定，判决如下： 一、被告董某某赔偿原告北京海林电器设备 ...
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