及委托代理人晁某某，中国联合网络通信有限公司延安市分公司委托代理人李某梅、延安市劳动服务处劳务派遣中心负责人李某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称， 一直由联通公司发放，故此，联通公司应依法向原告支付经济补偿金，并按照《劳动合同法》第八十五条之规定支付经济补偿金50%的赔偿金；原告在被告单位 ...

某某及委托代理人晁某某，中国联合网络通信有限公司延安市分公司委托代理人屈某某、延安市劳动服务处劳务派遣中心负责人李某均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称， 由联通公司发放，故此，联通公司应依法向原告支付经济补偿金，并按照《劳动合同法》第八十五条之规定支付经济补偿金50%的赔偿金；原告在被告单位 ...

劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行”和 支付至退还押金时止）。 二、被告三门峡市烟草公司城区分公司支付给原告刘某某终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。 以上两项限于本判决发生法律效力之日起 ...

劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行”和 六、关于仲裁时效问题。原告与城区分公司发生纠纷的时间是2008年6月份，与兴业劳务中心终止合同的时间是2008年8月31日，原告申请仲裁的时间是2009年4 ...

张云、曹某某，被上诉人三门峡烟草公司和城区分公司的共同委托代理人孙春生，兴业劳务中心的委托代理人史广平到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审查明：2002年 劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行” ...

张云、曹某某，被上诉人三门峡烟草公司和城区分公司的共同委托代理人孙春生，兴业劳务中心的委托代理人史广平到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原审查明：2002年 劳动合同法实施条例》第三十一条“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行” ...

争议仲裁委员会申请仲裁，没有超过《劳动合同法》所规定的仲裁时效为一年的规定；2、二审应依法判令被上诉人汉中市劳务派遣服务中心给上诉人办理失业保险 补缴手续；3、第一被申请人在裁决书生效后10日内，向申请人支付终止事实劳动关系经济补偿金1793.26元（2006年1月至2007年12月：896.63元/ ...

日的工资。 原审法院认为，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位，用人单位与劳动者 某为国脉科技电讯维护事业部莆田维护中心，不足以证明其与国脉科技公司存在事实劳动关系。 综上所述，本院认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。因上诉人陈 ...

的临时性、辅助性或者替代性的工作，故原、被告应为标准劳动关系。因《劳动合同法》该规定是对劳务派遣的适用范围原则性的规定，原告基于其与被告《聘用函 合同关系于2009年9月30日终止，故原告坚持要求与作为用工单位的被告恢复劳动关系并要求其承担相应的工资支付义务，缺乏法律依据，本院不予支持。 基于前述法律 ...

有限公司与被上诉人刘某乙、原审第某人中国电信股份有限公司株洲县分公司劳动争议纠纷一案，株洲市劳务派遣服务有限公司不服湖南省株洲县人民法院（2011）株县法民一初字 至2011年4月14日的工作年限进行经济补偿。根据原、被告双方签订的劳动关系解除协议，第某人转托原告支付了被告自1993年3月至2007年 ...