》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回何某某的诉讼请求。 正当理由”。何某某没有任何某据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。何某某早已离厂, ...
//www.110.com/panli/panli_83547.html-
了解详情
》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回陈某某的诉讼请求 其他正当理由”。陈某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。陈某某早已离厂 ...
//www.110.com/panli/panli_83546.html-
了解详情
》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回吴某某的诉讼请求 其他正当理由”。吴某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。吴某某早已离厂 ...
//www.110.com/panli/panli_83545.html-
了解详情
》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回黄某某的诉讼请求 其他正当理由”。黄某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。黄某某早已离厂 ...
//www.110.com/panli/panli_83544.html-
了解详情
》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回金某某的诉讼请求 其他正当理由”。金某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。金某某早已离厂 ...
//www.110.com/panli/panli_83543.html-
了解详情
》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回秦某某的诉讼请求 其他正当理由”。秦某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。秦某某早已离厂 ...
//www.110.com/panli/panli_83542.html-
了解详情
》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回潘某甲的诉讼请求。 正当理由”。潘某甲没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。潘某甲早已离厂, ...
//www.110.com/panli/panli_83541.html-
了解详情
》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回张某某的诉讼请求 其他正当理由”。张某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。张某某早已离厂 ...
//www.110.com/panli/panli_83540.html-
了解详情
》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回陈某某的诉讼请求 其他正当理由”。陈某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。陈某某早已离厂 ...
//www.110.com/panli/panli_83539.html-
了解详情
》第十八条,《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第八十二条,《中华人民共和国合同法》第九十一条之规定,判决:驳回梁某某的诉讼请求 其他正当理由”。梁某某没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。梁某某早已离厂 ...
//www.110.com/panli/panli_83536.html-
了解详情