法定工作时间,姚庄热电公司应按规定支付王某加班工资;关于计算标准,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补 有限公司,与其他单位不存在承继关系;2、关于赔偿金的规定,劳动合同法有明确的说明,对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金,2008年1月1日之前按当时的法律 ...
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法定工作时间,姚庄热电公司应按规定支付赵某加班工资;关于计算标准,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补 有限公司,与其他单位不存在承继关系;2、关于赔偿金的规定,劳动合同法有明确的说明,对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金,2008年1月1日之前按当时的法律 ...
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法定工作时间,姚庄热电公司应按规定支付李某加班工资;关于计算标准,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补 有限公司,与其他单位不存在承继关系;2、关于赔偿金的规定,劳动合同法有明确的说明,对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金,2008年1月1日之前按当时的法律 ...
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法定工作时间,姚庄热电公司应按规定支付邢某某加班工资;关于计算标准,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补 的有限公司,与其他单位不存在承继关系;2、关于赔偿金的规定,劳动合同法有明确的说明,对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金,2008年1月1日之前按当时的 ...
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法定工作时间,姚庄热电公司应按规定支付孟某某加班工资;关于计算标准,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补 的有限公司,与其他单位不存在承继关系;2、关于赔偿金的规定,劳动合同法有明确的说明,对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金,2008年1月1日之前按当时的 ...
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法定工作时间,姚庄热电公司应按规定支付狄某某加班工资;关于计算标准,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补 的有限公司,与其他单位不存在承继关系;2、关于赔偿金的规定,劳动合同法有明确的说明,对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金,2008年1月1日之前按当时的 ...
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法定工作时间,姚庄热电公司应按规定支付李某某加班工资;关于计算标准,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补 的。 被上诉人姚庄热电公司答辩称,2、关于赔偿金的规定,劳动合同法有明确的说明,对于解除劳动合同计算经济补偿金、赔偿金,2008年1月1日之前按当时的法律 ...
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关系,被告有权享受《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤 的仲裁请求不具体、不准确,违反了《中华人民共和国民事诉讼法》关于立案的规定。因此,被告该项仲裁请求,本院不予审理。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例 ...
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关系,被告有权享受《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤 的仲裁请求不具体、不准确,违反了《中华人民共和国民事诉讼法》关于立案的规定。因此,被告该项仲裁请求,本院不予审理。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例 ...
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关系,被告有权享受《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规赋予的权利。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,社会保险的种类包括养老保险、医疗保险、工伤 的仲裁请求不具体、不准确,违反了《中华人民共和国民事诉讼法》关于立案的规定。因此,被告该项仲裁请求,本院不予审理。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例 ...
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