住宿管理费，应按有关规定退回。被告请求赔偿评残费176元缺乏依据，不予支持。综上，原告诉讼请求无理，予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条 因此，南海市石陶骏华陶瓷有限公司提出两级鉴定机关的结论不一样，请求本院依法进行司法鉴定的上诉理由不能成立，本院不予采纳。原审法院根据阳某某伤残等级，依照 ...

远远低于石大卓某公司应付的提成及年薪，因此，石大卓某公司以此理由辞退许某亦不能成立。因此，石大卓某公司主张许某的行为违法，理由不当， 。 关于社会保险金的交纳问题(焦点九)，本院认为，根据《劳动法》和国务院《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规的规定，按时足额缴纳各种社会保险费用既是用人单位的法定义务， ...

签名。事后得知，佛仪公司违反《广东省劳某合同管理规定》，没有提前30日书面通知黄某某解除劳某合同，应赔偿黄某某一个月平均工资1702元。2003年11月19 公司在二审期间没有新的证据提交。 被上诉人黄某某针对佛仪公司的上诉辩称：一、佛仪公司辞退黄某某理由不成立，且违法又违约。佛仪公司以黄某某不能适应 ...

在工作期间发生工伤事故，被告应负赔偿原告因此造成的经济损失的责任。原告与被告的已终止劳动关系，被告应依法向原告支付某次性工伤辞退费，原告请求被告支付某次性 存在拖延解决纠纷的嫌疑原告从评残到工伤认定相隔一段长时间，是具有正当理由的，且劳动法规定的六十日期限，从原告认定工伤之日至申请仲裁之日并没有超过六 ...

因此，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称：“ 很困惑，申请人究竟主张什么？其四，申请人罗列了被申请人大量“罪状”，提出了种种赔偿要求，却没有一项具体的数额及计算，由此，被申请人有理由认为申请人是在 ...

因此，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。” 1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称： 困惑，申请人究竟主张什么 其四，申请人罗列了被申请人大量“罪状”，提出了种种赔偿要求，却没有一项具体的数额及计算，由此，被申请人有理由认为申请人是在某 ...

缴纳损失保证金，罗××已经按要求缴纳保证金x元，该保证金的收取没有违反劳动法的相关规定，此事经公安机关处理，没有作为犯罪进行追究，××公司起诉罗××要求追回 “侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿”。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十九条“被执行人未 ...

缴纳损失保证金，罗××已经按要求缴纳保证金x元，该保证金的收取没有违反劳动法的相关规定，此事经公安机关处理，没有作为犯罪进行追究，××公司起诉罗××要求追回 “侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿”。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十九条“被执行人未 ...

缴纳损失保证金，罗××已经按要求缴纳保证金x元，该保证金的收取没有违反劳动法的相关规定，此事经公安机关处理，没有作为犯罪进行追究，××公司起诉罗××要求追回 “侵占国家的、集体的财产或者他人财产的，应当返还财产，不能返还财产的，应当折价赔偿”。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百二十九条“被执行人未 ...

秘密的不正当竞争行为，并依照《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条第一款的规定承担损害赔偿责任。在众达公司成立前，霍某某使用明知是侵权的商业秘密而获取 将陈某某、何某某与其签订“不得从事机电贸易业务”的约定通知过众达公司。且按照劳动法的基本原则，公民都有劳动的权利，陈某某、何某某与正大公司的约定应该 ...