之间属于非全日制用工关系。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、任某某用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务 是什么，其请求应否予以支持；4、被告各项诉讼请求的事实和法律依据是什么，其请求应否予以支持。 原告焦作市港湾建陶有限公司为支持自己的主张，在庭审中 ...

之间属于非全日制用工关系。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、程某某用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务 是什么，其请求应否予以支持；4、被告各项诉讼请求的事实和法律依据是什么，其请求应否予以支持。 原告焦作市港湾建陶有限公司为支持自己的主张，在庭审中 ...

之间属于非全日制用工关系。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、王某某用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务 是什么，其请求应否予以支持；4、被告各项诉讼请求的事实和法律依据是什么，其请求应否予以支持。 原告焦作市港湾建陶有限公司为支持自己的主张，在庭审中 ...

之间属于非全日制用工关系。其在工作期间，不顾公司经营需要，自己终止了这种用工关系；2、刘某用以证明事实劳动关系的证据材料是通过粟文红从公司非法窃取的财务 依据是什么，其请求应否予以支持；4、被告各项诉讼请求的事实和法律依据是什么，其请求应否予以支持。 原告焦作市港湾建陶有限公司为支持自己的主张，在庭审 ...

代理人冯某甲，该单位法制科科员。 原告樊某某与被告焦作市X路管理局劳动服务公司人身损害赔偿纠纷一案,原告于2008年12月29日向本院提起诉讼,本院于同日作出受理 谁上车不小心碰到手柄使车厢落下来。蹲在地上哭的司机叫什么名字我不知道。同时证明车厢升起后需要用保险凳支撑，事发时是否用保险凳我不清楚。证人 ...

，拟证明其从工地放线开始就一直履行合同义务，也应从这天开始向其计算劳动报酬。被上诉人质证认为，对该证据的真实性无异议，但工地开工放线的国土部门的人，不需要上诉人去 中遇到的问题，蒋某的房子就找蒋某反应，钟某某的房子就找钟某某反应；工地上需要什么材料，都是找蒋某，因为钟某某委托了蒋某，说有什么事情就找她 ...

1966年出生，汉族，小学文化，农民。 申请再审人任某甲因与被申请人任某乙赡养费纠纷一案，不服本院（2002）商民终字第X号民事判决，向河南省高级人民法院申请再审。 的主要原因。任某甲称自己身体有病，丧失劳动能力证据不足，任某乙之妻张凤兰称，只要任某甲回家，他提出什么要求我们都答应，任某乙不是不尽赡养 ...

巴士公司和交通实业公司属于吸收合并，依《最高人民法院关于审理与企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条：“企业吸收合并后，被兼并企业的债务 单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照国家 ...

公司和交通实业公司属于吸收合并，依《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第二十一条：“企业吸收合并后，被兼并企业的债务 单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定：“劳动合同制工人因生产工作需要，或按照国家有关 ...