一条确立了劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖的原则，并确定了劳动者与用人单位均作为申请人申请仲裁发生某突时应由劳动合同履行地劳动 劳动关系；二、驳回陈某的其他诉讼请求。 上诉人瓦庄煤矿、宏安集团公司不服上述民事判决上诉称：1、上诉人缴纳工伤保险费的基数不足，责任不在上诉人 ...
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不予支持李某的带薪年休假工资及相关补助费符合法律规定，请求维持该项判决。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第某一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院 ...
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劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉某，人民法院应当并案审理， 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性 ...
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附：本案裁判法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第十六条：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动 劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理， ...
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上海市丰泽律师事务所律师。 上诉人上海市竞业律师事务所因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2002)虹民二(商)初字第X号民事判决，向本院提起上诉 对劳动合同的单方解除权。在劳动关系中，劳动者与用人单位均享有依法单方解除劳动合同的权利。对于劳动者而言，单方解除劳动合同的方式有“随时通知解除” ...
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不予支持李某的带薪年休假工资及相关补助费符合法律规定，请求维持该项判决。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院 ...
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争议仲裁。洛阳市X区劳动争议仲裁委作出裁决后，XX公司与王XX均不服同一仲裁裁决，双方向同一人民法院即p河法院起诉。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方 ...
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争议仲裁。洛阳市X区劳动争议仲裁委作出某决后，上诉人与被上诉人均不服同一仲裁裁决，双方向同一人民法院即p河法院起诉。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条规定“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理，双方 ...
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代表人张某，主任。 委托代理人陈真夫，福建律海律师事务所律师。 原告黄某与被告莆田市环境卫生管理处（以下简称莆田市环卫处）工伤保险待遇纠纷一案和莆田市环境卫生 争议案件适用法律若干问题的解某》（二）第十一条劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理， ...
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的请求不予支持。故原审判决要求上诉人支付护理费于法无据。二、上诉人与被上诉人约定被上诉人的月工资为700元，被上诉人的工伤赔偿应按其月工资计算。本案中 法律若干问题的解释（二）》第十一条进一步明确规定：“劳动者和用人单位均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，向同一人民法院起诉的，人民法院应当并案审理， ...
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