合某是其个人行为，不能代表公司，此合某只能构成承揽合某关系，不构成劳动关系，王某在雇佣活动中受伤害，理应由雇主陈某某承担责任；三是该 组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。重庆市劳动局（2000）X号《关于某人单位发(承)包作业过程中发生伤亡事故的责任划分若干问题的处理 ...

公交认字（2009）第GX号道路交通事故认定事实清楚，证据确实充分，适用法律正确，责任划分公正，调查程序合法，维持攸公交认字（2009）第GX号道路交通事故认定。 中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任，帮工人不承担赔偿责任。其次是帮工人付某的帮工行为是个人行为，其行为不能引发家庭共同成员的受益，也不 ...

其与办事处的关系是用人单位与劳动者之间的劳动关系，办事处经理不等同于办事处。办事处应提取的各项费用也从未由办事处经理承担或归属经理个人。第三、原判认定的 分支机构，只不过是由办事处经理负责的某地区的销售市场的代名词。(二)办事处经理与公司的关系是委托代理关系，办事处在各地区进行的经营活动，是办事处经理 ...

平安行车辆安全技术司法鉴定意见书》1份，用于证明谭某庚死亡的原因及交通事故责任划分的依据。 6、荆州市X区分局《法医尸检报告》复印件1份、湖北省公安厅交警 转让的外，不得转让。”楚雄运输公司与我通过订立合某的方式，允许我以公司的名义经营道路运输业务，实质上是转让道路经营许可的行为，该行为系违法行为。 ...

保险条例》第二条规定“…..本条例所称职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的城乡劳动者，但用人单位聘用的离退休人员除外。” 原审法院认为 上诉称，原判责任划分不当，刘某承担20%责任过轻；原判对刘某误工、护理费用的计算标准无法律依据；该学校楼房发包给平舆县古槐建筑公司，古槐建筑 ...

赔偿责任的分配也不是单纯依据交通事故责任认定书认定的交通事故责任划分而确定，而是从损害行为、损害后果、行为与后果之间的因果关系及主观方面的过错程度等方面 的上述答辩意见。关于第三人人保财险公司提出“医保外用药费用不应理赔”的答辩意见，经查，国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的 ...

乙方应遵守国家有关法律规定，保护劳动者的人身安全。未经甲方许可，乙方不能将本协议规定的地质勘察工作任务分包。 陈某甲个人拥有高速公路勘察所用的钻机，与大 本院认为，本案争议焦点是各方当事人之间的法律关系以及责任划分。 一、关于陈某甲、陈某乙与大升公司之间的法律关系问题。 各方当事人对以下事实均无异议 ...

，乙方应遵守国家有关法律规定，保护劳动者的人身安全。未经甲方许可，乙方不能将本协议规定的地质勘察工作任务分包。 陈某丁个人拥有高速公路勘察所用的钻机，与被告 本院认为，本案争议焦点是各方当事人之间的法律关系以及责任划分。 一、关于陈某丁、陈某戊与大升公司之间的法律关系问题。 各方当事人对以下事实均无 ...

而不需去审查其民事行为能力大小，所以被告保险公司的此质证意见本院不予采信。证据材料9本院依法应予以认定；证据材料10为复印件，且与本院在湘乡市鑫兴 .33元；⑨精神损害赔偿金：鉴于原告伤残等级，本院酌情认定x元，即被告按责任划分应当承担的精神损害赔偿金为5000元；⑩法医鉴定费用：616.8元。原告的 ...

于个人或家庭财产之外。 原判认为，本案是一起在提供劳务过程中，劳动者自身造成损害引发的健康权纠纷案件。本案争议的焦点一、原被告之间确立的是雇佣关系还是承揽 过错，应依法承担相应的赔偿责任。被告朱某甲在经营同一业务中，对外使用了公司与个体工商户两种营业执照，个人及家庭财产与公司经营财产相互交织，没有证据 ...