而提起诉讼的，该仲裁裁决不发生法律效力，故裁决书对仲裁费分担的裁决亦不生效，导致仲裁费的分担无法确定，因此应由法院对仲裁费如何分担作出判定。雅仕利公司与 标准，应作为计付被上诉人龙某某其他各项工伤赔偿的法定依据。3、《广东省工资支付条例》第四十四条第二款规定：“用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的， ...

病假医疗期的病假工资”的生活津贴差并给予赔偿共计552,780元的诉讼请求，该院不予支持。 王某某1994年5月31日发生工伤后至今一直没有到徐州北站实际工作， 系工伤复发后的一次性伤残补助金，故本院仅对其在工伤复发后是否享受此待遇进行审理。本院认为，劳动者发生工伤并定残后，其残疾会一直处于持续状态， ...

合某法》第九十四条“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”的规定，某某汽修厂与张某丙和陈某丁 《工伤保险条例》第六十二条第二款规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险 ...

而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故被告余某某 前提条件。本案中四川公路桥梁公司与余某某自行达成赔偿协议之时，用人单位和劳动者均没有对余某某因工受伤申请工伤认定；其次，在余某某因工受伤后，四川 ...

案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定仅适用于应当依法参加工伤保险统筹的用人某位的劳动者。广西林科院属于事业单位，非企业单位，不是依法应当参加工伤保险 尊重。因此广西林科院选择按照国家机关某作人某的有关某伤政策执行并不违法，故发生工伤事故时，赔偿问题不能通过民事诉讼解决。 4、根据修改后的《工伤保险 ...

日22时20分许，毛丽娟搭乘浙x号重型罐式货车前往廿八都加油站上班途中发生交通事故死亡。2007年3月14日，被告雷博公司向江山市人事劳动社会保障局申请 规定。目前，我国法律对因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者能否获得双重赔偿未作明确规定。因此，上诉人在获得第三人侵权损害 ...

花炮厂解除劳动关系是否有依据；二、黄XX能否按照三级伤残等级享受工伤保险待遇；三、黄XX工伤保险待遇的月工资标准如何确定；四、黄XX应否分担工伤事故 不予采信。 关于焦点四。工伤保险适用无过错责任原则，只要劳动者发生工伤事故，工伤保险基金均须对劳动者进行赔偿，这与劳动者在工伤事故中是否存在过错无关。 ...

需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系”。劳动者与用人单位之间劳动合同的解除应严格依照法律规定，对于工伤等级达到1至4级的，更应保护劳动者 条第二款“…依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。…” ...

若干问题的解释》第12条规定，因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人可以有两种并列的请求权，那么两种请求权就不存在竞合的法律 单位共同侵权行为既构成一般侵权行为又构成工伤如何处理的情况下，依据类似问题类似处理的法理及对最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...

之日，因此不能将2007年1月10日张某某发生工伤事故的日期作为劳动争议发生之日。如果张某某在工伤认定申请之前知道了其权利被侵害，那么，根据本案查明 的有关法律条文的内容具体表述如下： 1、《中华人民共和国劳动法》第七十三条：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（ ...