印发〈关于贯彻执行劳动法若干问题的意见〉》第八十二条规定，“用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的 补签书面劳动合同。六、晏某某请求仲裁委和原审法院参照《中华人民共和国消费者权益保护法》有关条文的规定赔偿晏某某x.10元未得到仲裁委和原审法院的支持与 ...

《劳动法》的规定，双方当事人协商一致解除劳动合同的，用人单位无需提前30日通知劳动者，林某某据此要求佛分公司支付一个月工资的请求理由不充分，原审法院不予支持。 九条第二款的规定，该民事行为属无效。二、佛分公司违反了《妇女儿童权益保护法》中的用人单位不得同时解除夫妻双方劳动合同的规定。佛分公司在一个月内 ...

日将保安辞退了，当晚没有安排保安。该案至今没有侦破；原告认为，该车为湖南省个体劳动者私营企业协会所有，当天由原告报管和使用，被告作为经营者，一直聘请保安但惟独事发 据此，依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款，《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条、第十一条、第十八条第一款的规定，判决如下 ...

日，2002年9月6日呈交申请报告时间尚未离职，按照《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》的规定，离职费此时尚未产生，殷某某连权利基础都没有，原审 理应认定为2002年9月6日。法律规定申诉时效，就是为了让劳动者珍惜和及时行使自己的权利。劳动者不在规定时效内行使，表明其根本就不在乎这种权利。超过 ...